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今年以来，咸阳市渭城区紧紧围绕经济社会高质量发展目标，完善考核措施、讲究考核方法、吃透考核精神，厘清全年各项目标任务，使考核“风向标”作用发挥有效。 日常...
2022-09-01作风建设专项行动开展以来，旬邑县坚持思想引领与实践锤炼相结合，突出领导干部率先责任，抓紧考核评价激励手段，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风要求，高质量推进干部...
2022-09-01宝鸡市在巩固近年来干部人事档案专项审核成果的基础上，深化总结专项审核工作经验，不断探索和改进工作方法，建立起标准严格、流程清晰、精细高效的干部人事档案专项审...
2022-09-01近年来，扶风县坚持把加强驻村干部管理作为推动乡村振兴的重要举措，从突出智能、精准积分、落实制度等多点发力，推动驻村干部管理抓在日常、严在经常，力促驻村干部做...
2022-09-01近年来，咸阳市委组织部聚焦打造善于推动高质量发展的高素质干部队伍，不断加强干部人事档案管理工作，结合实际健全完善制度机制，织密干部人事档案日常管理“防护网”...
2022-09-01今年以来，澄城县坚持五项制度狠抓“十项重点工作”、市考指标、市县重点建设项目等主要经济指标，确保年度各项工作有序推进。 坚持领导包抓制度。坚持实行领导责任...
2022-09-01
“经过一年的挂职锻炼，让我对发改局的工作有了深入的了解和深刻的认识，同时也提高了自己对问题的分析和处理能力，开阔了视野，增强了全局意识，有利于在今后的工作中...
2022-09-01近年来，武功县纪委监委发挥村（社区）纪检委员、监察信息员、村（居）务监督员“三员”队伍“接地气”“通民情”作用，多举措打通基层监督“最后一米”，全力激活基层...
2022-09-01近年来，永寿县为打通干部监督信息共享壁垒，防止干部“带病提拔”，破解监督方式单一等难题，不断丰富干部监督信息载体和来源渠道，着力打造高素质干部监督队伍，切实...
2022-09-01今年以来，凤翔区始终坚持从严管理干部，不断加强“自我监督、组织监督、社会监督”三位一体干部监督体系建设，着力提高干部监督工作实效。 注重自我监督，提升干部...
2022-09-01近年来，三原县以干部监督联席会议制度为依托，重点把握三个层面“全覆盖”，充分发挥各执纪执法部门的监督职能，着力搭建起执纪执法部门干部监督信息交流常态化、制度...
2022-09-01近年来，礼泉县委组织部紧紧围绕全面从严治党、从严管理干部的目标要求，深化监督内容，创新监督方式，探索干部监督新模式，多措并举提高干部监督质效。 搭建智慧平...
2022-09-01今年以来，泾阳县坚持扛牢全面从严治党的重大政治责任，深入贯彻落实《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》，充分发挥组织部门职能，在履行监督职责上积...
2022-09-01近年来，咸阳市渭城区坚持党性淬炼与本领历练相结合、党内监管与党外监督相结合、严管厚爱与激励约束相结合，持续健全完善年轻干部管理监督机制，筑牢年轻干部的坚实“...
2022-09-01今年以来，富平县纪委监委始终挺纪在前，以“严”的主基调，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，通过做实监督“大文章”、拓宽廉政“教育链”、专项治理“微腐败”，一体...
2022-09-01近年来，泾阳县坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重的理念，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉工作，从严从实抓好干部日常性管理监督，进一步推进干部监督制度化、规...
2022-09-01乾县始终坚持把从严监督贯穿于干部队伍建设的全过程，注重教育引导、全程监督、履职尽责，切实做好干部日常监督，强化干部作风建设。 注重教育引导，坚定政治立场。...
2022-09-01倒查“问题干部”的提拔过程，是防止干部带病提拔、边腐边升的一个有效手段。为坚持做好领导干部选拔任用工作，大荔县始终坚持问题导向，严把条件、认真自查，坚决防止...
2022-09-018月28日，中央纪委国家监委公布了2022年7月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。今年7月，全国共查处违反中央八项规定精神问题5434起，批评教育帮...
2022-09-01中秋佳节将至，月饼已陆续上市。近年来，月饼市场总体规范有序，但仍有个别企业采取多种方式炒作月饼价格，“天价”问题仍然存在，且有反弹迹象。 相关成本调查数据...
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