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“在今后的工作中，要牢牢把握纪检监察工作的政治属性，坚持把《规则》明确的各项重大原则、重要要求学习领会贯彻好，实现派驻监督从‘有形覆盖’到‘有效覆盖’提升，...
2022-07-26“截至目前，省信访局交办我厅的信访积案，已化解89%，16个省辖市超前超标准完成目标……”省自然资源厅信访工作部门负责人在专班推进工作会上作此表示。 ...
2022-07-26驻省发展改革委纪检监察组充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入落实省委关于推进清廉河南建设部署要求，积极践行清廉政府提质工程，督促省发展改革委系统推进...
2022-07-26“希望同志们能够带着使命、责任、追求投入到新的工作岗位中，以‘永远在路上’的赶考精神，自觉践行忠诚干净担当的要求，为全省人社事业发展贡献力量。”7月19日，...
2022-07-26“巡察个别谈话不同于约谈提醒、诫勉谈话，应开展‘同志式’谈话，切忌盛气凌人、口大气粗。”“谈话之前，谈话小组要提前了解掌握谈话对象的基本情况，包括成长经历、...
2022-07-26“《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）对纪检监察机关派驻机构工作作出全面系统规范，特别是对我们审理有关派驻机构审查调查的案件作出明确规定，这...
2022-07-26今年以来，洛南县加强驻村帮扶制度建设，严格要求，培训提能，强化管理，617名驻村第一书记和工作队员扎根一线、履职尽责，扎实开展帮扶工作，积极参与疫情防控和抢...
2022-07-23去年以来，陇县聚焦抓党建促乡村振兴，坚持抓责任、提素质、强管理、促创优，着力打造驻村帮扶劲旅，为加快推进脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。...
2022-07-23近年来，府谷县以创建高标准干部人事档案管理为目标，立足于抓基础、抓制度、抓管理，不断提升干部人事档案内在质量，坚持把破解难题作为重点，对档案进行“再审核”，...
2022-07-22近年来，永寿县着力加强干部队伍建设，注重“一线”培养、识别、使用干部，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事的高素质干部队伍。 压实责任，培养锻炼在一线。...
2022-07-23上半年以来，礼泉县驻村办通过推行钉钉打卡考勤管理制度、组织乡村振兴理论知识考试、举办驻村干部能力素质提升“擂台赛”、开展“走读式”驻村等问题专项整治工作、推...
2022-07-22今年以来，长武县丁家镇党委以组织工作创新为契机，紧扣年轻干部成长成才需求，召开党委会专题研究部署，通过搭平台、压担子等一系列有效方式，着力锻造政治过硬、作风...
2022-07-22府谷县为了加强干部队伍建设，建立一支素质高、思想政治过硬、结构合理化的干部队伍，努力做好干部调配规范化、制度化。今年以来，该县出台了《关于进一步加强党群系统...
2022-07-23今年以来，陈仓区紧扣高质量发展主题，以指标设置为源头，把脉问诊高质量考核体系建设，以“三个坚持”量身打造适应区情实际的可考指标，充分发挥考核工作“指挥棒”和...
2022-07-22新冠肺炎疫情发生以来，铜川市王益区始终把疫情防控一线作为选人用人主战场之一，注重考察识别在疫情防控中表现突出的优秀党员领导干部，持续强化干部队伍建设。 树...
2022-07-22干部人事档案工作是加强组织建设的重要组成部分，是教育培养、选拔任用、管理监督干部的重要依据，近年来，咸阳市秦都区委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，落实从严...
2022-07-232022年以来，乾县积极创新举措，不断开创党代表履职尽责新局面，提升履职能力和水平。 提升素质，让党代表有能力履职。 党代表通过联系准确掌握基层党组织和...
2022-07-23近年来，乾县着力在干部素质提升上下功夫，注重干部政治建设，坚持严管厚爱，实施干部政治呵护，有效激发广大干部干事创业热情，为经济社会高质量发展凝聚强大合力。 ...
2022-07-22今年以来，白水县始终坚持聚焦干部监督体系建设，通过“教育引导、体系构建、部门联席、日常跟踪”四轮驱动，把牢“定盘星”、拓宽“总渠道”、凝聚“新合力”、构筑“...
2022-07-23今年以来，彬州市把干部政治素质考察作为衡量干部素质和能力的首要标准和根本要求，以不断提升政治素质考察的质量，全方位有效考察干部的政治素质，让干部考察指向更加...
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