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菏泽市牡丹区坚决贯彻落实省、市组织部长会议精神，不断提高政治站位，审准审实干部人事档案，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，为精...
2023-02-01
（中共枣庄市市中区委组织部）原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/gbgz/gbgljd/2022112...
2023-02-01
（中共曹县县委组织部）原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/gbgz/gbgljd/20221128/2...
2023-02-01
（中共枣庄市薛城区委组织部）原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/gbgz/gbgljd/2022121...
2023-02-01
（中共济南市槐荫区委组织部）原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/gbgz/gbgljd/2022123...
2023-02-01济南市莱芜区出台激励关爱乡镇干部的若干措施，在选拔使用、职务职级、评先推优、福利待遇上倾斜，激励乡镇干部扎根基层、干事创业。 在选拔使用上倾斜。坚持把...
2023-02-01近年来，济南市济阳区深化选人用人工作监督，强化监督重在防范的理念，将日常监督抓在时时事事处处，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实做到真管真严、敢管敢严、...
2023-02-01
（中共汶上县委组织部）原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/gbgz/gbgljd/20221231/2...
2023-02-01为激发机关干部干事创业热情，济宁市任城区李营街道积极探索公务诚信、担当执行、廉洁清正、学习教育为一体的“四个档案”管理模式，以制度保障促干部作风转变。 ...
2023-02-012022年以来，菏泽市曹县县委组织部立足工作实际，充分发挥干部监督的作用，多措并举、上下联动，扎实有效推进新时代干部监督工作。 布设“高压线”。健全完...
2023-02-01近年来，滕州市针对在外流动党员日常管理难、作用发挥不明显等问题，大力实施流动党员“1+1”灯塔领航行动，帮困解难“稳后方”、护航发展“全程帮”、归航奉献...
2023-02-01近年来，为全面提升党员队伍建设质量，枣庄市探索推行党员量化积分管理，以“小积分”模式助推党员管理精细化科学化。 科学“定分”，实现积分管理“精准化”。...
2023-02-01
（中共曹县县委组织部）原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/news/management/202212...
2023-02-01
为进一步加强党员队伍建设，泰安市岱岳区天平街道结合“绽放活力、强区有我”主题活动、机关作风集中整顿活动、党员量化积分管理，推进实施“三晒一评一公开”活动...
2023-02-01
（中共曹县县委组织部）原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/news/management/202212...
2023-02-012022年以来，临沂市兰山区兰山街道立足实际，对“两新”组织党员采取分类施策、量体裁衣的量化积分考核办法，根据《兰山区“两新”组织党员量化积分管理办法》...
2023-02-01为全面提升新时代党员队伍建设质量，增强党员教育管理针对性和有效性，济宁市汶上县深化党员量化积分管理，将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化...
2023-02-012022年以来，临沂市沂水县马站镇积极探索党员分类管理量化积分新路径，从原来的党员管理“齐步走”向“分队行”转变，明确党员队伍精准分类内容，规范不同党员...
2023-02-01临沂市兰山区枣园镇以“抓基础、强队伍、争先锋”为基层党建工作“总轴线”，创新制定“四三二一”党建工作法（四步严控、三轮排查、两个注重、一颗真心），在基层...
2023-02-01泰安市东平县斑鸠店镇针对流动党员外出时间长短不一、地点远近不同、从事行业千差万别的特点，以及学习教育人员难组织、时间难集中、效果难保证的问题，坚持“四步...
2023-02-01
