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近年来，咸阳市渭城区在干部选拔任用工作规范化、科学化上持续发力，完善干部选拔任用全程纪实，紧抓关键环节和重要节点，强化干部选任全过程“留痕管理”，持续提升干...
2023-03-26近年来，彭镇将加强村级后备干部队伍建设作为强化基层组织建设的重要举措抓实抓细，通过“四式联动”着力选拔培养一批素质高、能力强、作风硬、懂农业、爱农村的村级后...
2023-03-26泾阳县现辖9个镇（街道）148个行政村，面积606平方公里，人口42万，脱贫攻坚期间属非贫困县，是全省革命老区县和咸阳市“旱腰带”地区县之一，今年以来，泾阳...
2023-03-26近年来，宝鸡市凤翔区以贯彻党的二十大精神为统领，从凤翔高质量发展实际出发，紧盯“选育管用”全链条发力，坚持选育并重、管用并举，着力建设忠诚干净担当的高素质专...
2023-03-26为深入贯彻落实省市“三个年”活动落地见效，乾县以开局就要争先、起步就是冲刺的姿态和勇气，全力把加强基层年轻干部工作作为优化干部队伍结构、提高干部队伍素质的源...
2023-03-26近年来，眉县持续加强新时代年轻干部队伍建设，通过素质提升、多岗历练、动态管理等举措，不断挖掘年轻干部的优势潜力，有效激发干事创业热情，建设好一支高素质专业化...
2023-03-26近年来，旬邑县紧盯“吃住在村、履职在村、作用发挥在村”这一刚性要求，在驻村干部选派考核、日常管理、教育培训、成绩亮晒、关心关爱等方面创新方法、优化措施，锻造...
2023-03-26近年来，旬邑充分发挥职员等级晋升的杠杆作用，释放制度改革红利，促进事业单位工作人员在乡村振兴、招商引资、信访维稳等工作一线担当作为，为推动旬邑高质量发展凝聚...
2023-03-26为进一步贯彻落实党的二十大精神，结合干部作风能力提升年活动要求，扶风县紧盯“关键少数、关键环节、关键领域”，坚持把干部监督管理摆在突出位置，以“严的基调、严...
2023-03-26在新形势下，加强干部日常监督管理，是落实全面从严治党要求、永葆党的先进性的内在要求，是建设高素质干部队伍、提高党的执政能力建设的客观需要。泾阳县从实际出发，...
2023-03-26近年来，旬邑县积极引导党员干部坚持把纪律和规矩挺在前面，做到预防在先，提前介入，跟踪回访，不折不扣地落实各项规章制度，以有力举措保障干部监督管理工作取得实效...
2023-03-26近年来，凤县从锻造堪当重任的高素质干部队伍出发，不断加强和改进干部选拔任用监督工作力度，形成事前预防、事中从严、事后约束的干部监督机制，营造了风清气正的选人...
2023-03-26近年来，永寿县从加强理想信念教育、健全监督管理体制、建立考核评价体系三方面着手，进一步加强对年轻干部的监督管理，着力打造奋发有为、锐意进取、实干担当的年轻干...
2023-03-26近年来，兴平市旗帜鲜明把党的政治建设放在首位，切实把干部监督管理作为全面从严治党、从严管理干部的有效手段，以“四个突出”为抓手，全面构筑干部监督立体防线，努...
2023-03-26近年来，太白县聚焦干部监督管理体系建设，坚持全方位管理和经常性监督双向发力，管在日常、严在经常、督在平常，推进新时代组织部门干部监督管理工作提质增效。 坚...
2023-03-26白水县坚持把严的主基调贯穿干部监督工作，以干部作风能力提升年活动为总抓手，树牢纪律意识，转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实，动员广大干部把“知敬畏、明...
2023-03-26近年来，宝鸡市凤翔区坚持从严管理干部，全面落实干部监督责任，紧盯选人用人、制度管理、监督主体等方面，聚力织牢干部监督网络，不断擦亮干部监督从严底色。 严把...
2023-03-26为深入推进干部作风能力提升年活动，着力发现和解决党员干部作风能力建设中的突出问题，长武县以“12380”举报平台为载体，采取“三员合一”有效途径，推动“12...
2023-03-26近年来，为扎实推动干部监督工作走深走实，持续深化从严管理干部、监督干部工作举措，着力建设忠诚干净担当的干部队伍，彬州市委组织部采用关键重点和多方监督相结合，...
2023-03-26近年来，宝鸡市凤翔区认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持以良好学风、多元主体、长效机制推动干部监督工作提质增效。 以良好学风促政治素质提升。采取“专题讲座+...
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