欢迎访问 廉政舆情网！
为确保高考有序规范、安全顺利实施，台州市、县两级纪检监察机关派驻教育部门纪检监察组联合行动，紧盯试卷安全保密、食品安全、考风考纪等关键环节，强化监督检查，压...
2023-06-13交出数字检察“雄安答卷” 河北雄安：数字检察与数字城市建设“三同步” 千年大计，只争朝夕；国家大事，必作于细。 5月10日，习近平总书记在河北省雄安新...
2023-06-13从大海捞针变成精准出击 浙江杭州：数字检察驱动法律监督高质效发展 “那边斜坡上的堆积物还要清理，树下再播撒草种进行绿化，防止水土流失……”近日，浙江省杭...
2023-06-13
党的事业，关键在人、关键在干部。禅城作为万亿GDP城市佛山的中心城区，需要建设一支与之相匹配的高质量干部队伍，铸造一支永不“生锈”的“禅城铁军”。在禅城上下...
2023-06-13今年以来，旬邑县郑家镇坚持把基层一线作为培养锤炼年轻干部的“练兵场”，精准施策，筑巢引凤，通过“建机制、搭平台、重实践”三项举措，形成立体式干部管理培养模式...
2023-06-13今年以来，彬州市秉承以考核促发展理念，立足构建多元化考核评价机制，注重在优化指标体系上动脑筋，在考核方式方法上做文章，在考核结果运用上下功夫，着力营造对...
2023-06-13为深入学习贯彻党的二十大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，华州区建立“四三二”工作法，推进党员教育管理精细化、规范化，激励广大党员...
2023-06-13为加快实现“一区一地一县”建设目标，近年来，合阳县坚持“四个导向”，优化体系、精准定标、创新方式、考用结合，充分发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器作用，激励...
2023-06-13近年来，长武县将学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部育选管用重要抓手，强化系统培养，构建年轻干部源头储备、实践锻炼、监督管理“全链条”，...
2023-06-13近年来，陇县聚焦“选、育、用”三个关键环节，开辟优秀年轻干部脱颖而出、成长成才的“快车道”，为加快“五区建设”、奋进中国式现代化新征程、谱写陇县高质量发展新...
2023-06-13近年来，旬邑干部人事档案管理工作始终坚持以《干部人事档案工作条例》为根本遵循，有力推动干部档案管理工作系统观念和守正创新两手抓、两手硬，为建设新时代高素质干...
2023-06-13近年来，西乡县坚持把选准用好驻村帮扶力量作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效举措，切实加强和规范驻村第一书记和工作队选派管理工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进...
2023-06-13近年来，铜川市以建设堪当城市基层治理重任的社区“头雁”队伍为抓手，实施以“雁阵培育”工程、“头雁”导师帮带、“头雁”擂台比武、“头雁”能力提升为主要内容的“...
2023-06-13近年来，咸阳市渭城区深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格按照《干部人事档案工作条例》和从严管理干部要求，通过强化责任意识、精细管理、公信权威，不断提升干部人...
2023-06-13近年来，乾县立足全县经济社会发展的需要，结合干部队伍建设实际，积极探索选人用人的有效途径。 树立鲜明导向。树立重实干重实绩用人导向，坚持有为才有位，突出实...
2023-06-13今年以来，富平县纪委监委始终把政治建设摆在突出位置，一以贯之落实“三个年”活动要求，以彻底的自我革命精神持续抓好干部队伍建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿干...
2023-06-13今年以来，西乡县深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，立足新发展阶段，主动适应高质量发展变化，力争做到闭环督考、公开晾晒、一线核验、多维评价一...
2023-06-13近年来，三原县坚持建好建强村党组织书记“头雁”队伍，严格落实村党组织书记县级备案管理工作要求，结合集中换届和届中研判，进一步规范优化村党组织书记县级备案管理...
2023-06-13长武县委编办以“干部作风能力提升年”活动为抓手，注重年轻干部的培养，努力在“学、管、炼、用”四方面下功夫，着力提升年轻干部履职尽责能力，为年轻干部成长赋能。...
2023-06-13今年以来，乾县县委组织部严把干部任前考察关，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉，注重加强对干部政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩、作风表现、廉政情况的考察...
2023-06-13
