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近年来，为积极服务乡村振兴战略，不断注入基层干部队伍的源头活水，丹凤县按照“储备充足、素质优良、结构合理”的要求，实施“雏雁”工程，坚持“选、育、管、用”并...
2023-06-13为落实“干部作风能力提升年”活动要求，持续深化驻村干部“五治”强作风提素质活动，引导全县驻村干部进一步夯实工作责任、提高履职尽责能力，为全面推进乡村振兴提供...
2023-06-13干部作风能力提升年活动开展以来，绥德县立足县情实际与工作需要，持续健全完善干部“育选管用”全链式培养体系，助推干部能力系统提升、作风全面过硬。 分类“育”...
2023-06-13近年来，武功县坚持党管干部原则，不断健全干部监督管理机制，从严从实抓好干部监督管理，为谱写武功高质量发展新篇章营造良好的干事创业氛围。 拧紧思想“总开关”...
2023-06-13青山环抱，绿水流翠，木楼相依，万瓦如鳞，夜幕里的高坪乡那丘热闹非凡。近两年来，永顺县高坪乡那丘村在省烟草专卖局（公司）驻村工作队带领下，认真贯彻落实中央“五...
2023-06-13“陈宏谋一生在繁忙的政务之余，仍笔耕不辍，著作甚丰，有《培远堂全集》《五种遗规》等近300万字。尤其是《五种遗规》凝聚其政治智慧和清廉思想，对后世影响...
2023-06-13今年以来，四川省峨眉山市纪委监委以全市中小学校校园食堂管理为切入点，聚焦校园食堂领域廉政风险，紧盯校园食堂运营各个关键环节，深入开展校园食堂“小切口”专项监...
2023-06-13“欢迎来到咱们北新村，前面是新建的智能停车场，以前这里都是违章建筑，多亏了你们及时监督，现在新建成的停车场收费月收入有1万多元啦……”近日，温州市龙湾区纪委...
2023-06-13为确保高考有序规范、安全顺利实施，台州市、县两级纪检监察机关派驻教育部门纪检监察组联合行动，紧盯试卷安全保密、食品安全、考风考纪等关键环节，强化监督检查，压...
2023-06-13交出数字检察“雄安答卷” 河北雄安：数字检察与数字城市建设“三同步” 千年大计，只争朝夕；国家大事，必作于细。 5月10日，习近平总书记在河北省雄安新...
2023-06-13从大海捞针变成精准出击 浙江杭州：数字检察驱动法律监督高质效发展 “那边斜坡上的堆积物还要清理，树下再播撒草种进行绿化，防止水土流失……”近日，浙江省杭...
2023-06-13
党的事业，关键在人、关键在干部。禅城作为万亿GDP城市佛山的中心城区，需要建设一支与之相匹配的高质量干部队伍，铸造一支永不“生锈”的“禅城铁军”。在禅城上下...
2023-06-13今年以来，旬邑县郑家镇坚持把基层一线作为培养锤炼年轻干部的“练兵场”，精准施策，筑巢引凤，通过“建机制、搭平台、重实践”三项举措，形成立体式干部管理培养模式...
2023-06-13今年以来，彬州市秉承以考核促发展理念，立足构建多元化考核评价机制，注重在优化指标体系上动脑筋，在考核方式方法上做文章，在考核结果运用上下功夫，着力营造对...
2023-06-13为深入学习贯彻党的二十大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，华州区建立“四三二”工作法，推进党员教育管理精细化、规范化，激励广大党员...
2023-06-13为加快实现“一区一地一县”建设目标，近年来，合阳县坚持“四个导向”，优化体系、精准定标、创新方式、考用结合，充分发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器作用，激励...
2023-06-13近年来，长武县将学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部育选管用重要抓手，强化系统培养，构建年轻干部源头储备、实践锻炼、监督管理“全链条”，...
2023-06-13近年来，陇县聚焦“选、育、用”三个关键环节，开辟优秀年轻干部脱颖而出、成长成才的“快车道”，为加快“五区建设”、奋进中国式现代化新征程、谱写陇县高质量发展新...
2023-06-13近年来，旬邑干部人事档案管理工作始终坚持以《干部人事档案工作条例》为根本遵循，有力推动干部档案管理工作系统观念和守正创新两手抓、两手硬，为建设新时代高素质干...
2023-06-13近年来，西乡县坚持把选准用好驻村帮扶力量作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效举措，切实加强和规范驻村第一书记和工作队选派管理工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进...
2023-06-13
