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为全面加强党的纪律建设，营造浓厚清廉金融文化氛围，近日，驻中原信托纪检监察组组织开展“支部书记讲廉洁故事”活动。驻在企业各党支部积极响应，报送参赛视频作品3...
2023-09-28为充分发挥派驻监督“探头”作用，进一步延伸监督触角，近日，省纪委监委第三监督检查室联合驻省交通运输厅纪检监察组对山东交通职业学院开展驻点监督，学习借鉴巡视工...
2023-09-28近日，四川天府新区（四川自由贸易试验区）检察院依托涉大运会知识产权刑事案件快侦、快诉、快审办案机制，办理一起侵犯成都大运会吉祥物“蓉宝”著作权案，为第31届...
2023-09-24眉县县委组织部紧扣部机关管理的薄弱环节，坚持问题导向，通过抓制度建设、能力素质、行为规范、组织生活，全面提升机关规范化水平，助推建设全面过硬政治机关。 抓...
2023-09-24围绕《西乡县年轻干部培养选拔规划》推进实施，西乡县以发现储备为前提，全覆盖扩大年轻干部队伍“蓄水池”，从严从实加强培养管理监督，持续优化科级干部队伍梯队建设...
2023-09-24自事业单位管理岗位职员等级晋升政策实施以来，彬州市切实发挥事业单位职员等级晋升持续激励作用，不断拓展事业干部发展空间，持续激励事业干部担当作为，努力建设高素...
2023-09-24泾阳县坚持新时代好干部标准，围绕全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过深化理论武装、严格政治考察、抓好实践锻炼等方式培养锻炼年轻干部，奋力唱...
2023-09-24近年来，三原县通过摸底排查汇总、完善组织设置、加强思想教育、开展精准服务等举措，着力破解新形势下离退休流动党员教育管理存在的“行踪难掌握、组织管理难开展、思...
2023-09-24今年以来，乾县坚持大抓基层鲜明导向，重视驻村干部队伍建设，科学谋划、精准发力，强化驻村干部担当作为、服务群众能力，为推进乡村振兴提供坚强人才保障。 紧抓党...
2023-09-24今年以来，淳化县立足区域实际，紧扣县域经济高质量发展，以“四个淳化”建设为目标，以目标责任考核为总抓手，着力从完善指标体系、简化考核方式、强化过程监管三方面...
2023-09-24今年以来，为了进一步规范全县干部人事档案工作，提高干部人事档案工作水平和服务质量，旬邑印发了《关于进一步规范干部人事档案管理工作的通知》，并编制了《干部人事...
2023-09-24近年来，礼泉县坚持以乡村振兴为导向，通过“注重选派精干力量、注重强化能力提升、注重考核结果运用”三项举措，激发驻村干部新动力，助力乡村全面振兴。 一是注重...
2023-09-24今年以来，彬州市立足深化平时考核机制，注重在“精”上动脑筋，在“准”上做文章，在“用”上下功夫，不断优化考核指标体系，强化考用有机结合，力促各部门单位靶向定...
2023-09-24今年来，白水县坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展“干部作风能力提升年”活动，着眼干部队伍建设长远规划，着力优化年轻干部“选育管用”全链条...
2023-09-24近年来，陈仓区坚持将培养选拔优秀年轻干部作为干部队伍建设和事业发展需要的“源头活水”，紧盯选育用管四个关键环节，用实打实的举措推动年轻干部快速成长进步。 ...
2023-09-24今年以来，佳县在管理驻村队伍上持续发力，以严把入口、抓实培训、落细督导为主要抓手，锻造过硬驻村帮扶队伍，在全面提升新轮换驻村第一书记和工作队能力水平上取得明...
2023-09-24今年以来，淳化县积极探索年轻干部队伍培养新模式，强化自身建设，采取读书分享、组工微讲堂、万步有约运动三项措施，内强素质外树形象，着力打造一支充满活力的组工干...
2023-09-24石泉县按照省市关于做好新一轮驻村工作队选派轮换工作的相关要求，通过严把人选资格、强化业务培训、加强日常管理三项措施，确保驻村干部轮换工作有力有序推进。 严...
2023-09-24今年以来，临渭区坚持严管和厚爱并举，激励和约束并重，精准施策，双向发力，加强干部日常监督管理，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。 强调“准”，确保...
2023-09-24近年来，旬邑县坚持把政治监督作为强化干部队伍建设的第一要务，着力在“聚焦”中体现具体和精准，在制度中实现规范和常态，积极探索符合组织工作特点的政治监督新模式...
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