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专稿:今年以来,安庆市岳西县出台《关于进一步加强新时代干部谈心谈话的规定》,将谈心谈话作为干部日常管理监督的重要途径和方法,及时了解和掌握干部思想、工作...
2023-12-30
专稿:近年来,宣城市泾县认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持把强化干部监督管理作为加强干部队伍建设的重要环节,从强化教育引导、制度建设、日常监督等方面...
2023-12-30
专稿:近年来,固镇县通过做实做细任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话,前置干部监督“关口”,做到干部监督工作抓常、抓早、抓小,防患于未然。 用好任前谈话,...
2023-12-30
专稿:近年来,巢湖市不断探索和完善干部监督的方法和途径,从政治监督、选任监督、日常监督等方面着手,抓紧抓实抓细党员干部监督管理工作,为锻造忠诚干净担当的...
2023-12-30
专稿:今年以来,枞阳县立足“监督的再监督”职责定位,加强与相关部门的协同联动,坚持严管和厚爱结合,扎实有效开展干部监督工作,持续深入推进干部队伍作风建设...
2023-12-30
专稿:近年来,安庆市怀宁县坚持加强教育引导、加强制度建设、加强激励关怀,从思想净化、制度约束、促进担当入手,将干部监督管理融入日常、抓在经常,为建设忠诚...
2023-12-30
专稿:近年来,滁州市琅琊区积极探索党员干部监督管理有效途径,突出理论武装、体系建设、多方监督,不断完善干部管理监督体系,着力推动干部监督工作提质增效。 ...
2023-12-30近年来,道县坚持把公务员职级晋升工作作为建设高素质专业化公务员队伍的重要抓手,坚决落实新时期好干部标准,注重在精准施策、依法依规、正向激励等方面用心用力,持...
2023-12-30
近年来,祁阳市将公务员信息管理作为新时代公务员管理工作的重要抓手,着力打好强化信息维护、强化信息审核、强化信息运用的“组合拳”,进一步规范全市公务员信息管理...
2023-12-30推行公务员职务与职级并行制度,是激发干部干事创业热情的重要举措,也是建设高素质公务员队伍的重要抓手。冷水滩区委坚持党管干部原则不动摇,全面落实新时代党的建设...
2023-12-30全国公务员工作推进会强调:推进公务员工作高质量发展,建设高素质专业化公务员队伍。广大组工干部要牢记自身使命,在“选”字上下足功夫,在“培”字上做好文章、在“...
2023-12-30洞口县聚焦干部队伍建设,紧盯新招录公务员的入职起步“黄金期”,多措并举为新录用公务员成长保驾护航。 强化人岗匹配,科学设定职位。洞口县委组织部聚焦“人岗匹...
2023-12-30宁远县以正向激励为主,用活用好《公务员职务与职级并行规定》、《公务员奖励规定》等有关政策,树牢正确用人导向,加强对干部的激励关怀,奖励措施,激发干部敢担当、...
2023-12-30近年来,娄底市坚持把好钢用在刀刃上,切实发挥职级晋升的杠杆作用,撬动基层公务员在乡村振兴、疫情防控、防汛抗旱等一线担当作为、攻坚克难,为推动全市经济社会高质...
2023-12-30近年来,新田县高度重视公务员信息管理工作,多措并举、持续发力,着力提升公务员信息管理水平,激励公务员群体担当作为、干事创业。 加强审核,确保信息数据零误差...
2023-12-30近年来,株洲市始终牢牢把握公务员职务与职级并行制度改革初衷,科学谋划部署,精心组织实施,不断优化职级晋升工作,充分释放激励效能,引导广大干部在“培育制造名城...
2023-12-30推行公务员职务与职级并行制度,是激发干部干事创业热情的重要举措,也是建设高素质公务员队伍的重要抓手。永州市冷水滩区委坚持党管干部原则不动摇,全面落实新时代党...
2023-12-30近年来,娄底市坚持把公开招录作为激活公务员队伍源头活水、优化干部队伍结构的重要途径和有力抓手,对新录用公务员积极开展学习教育、强化日常培养、注重实践历练,助...
2023-12-30新公务员管理法颁布实施以来,冷水滩区高度重视公务员队伍建设,聚焦强化培训学习、优化职级晋升、抓实监督管理三个方面,着力打造一支政治上过得硬、工作上有能力、生...
2023-12-30泸溪县坚持把新录用公务员培养和管理作为干部队伍建设的基础性、战略性工作来抓,大力实施政治理论铸魂、发展专业提能、实践锻炼塑形、严管厚爱护苗“四大行动”,推动...
2023-12-30