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近年来，耒阳市为进一步规范好全市公务员信息管理，将公务员“进、管、出”全流程与公务员信息管理系统有机结合，以动态化信息管理、准确性信息校核、高效化信息运用为...
2023-12-30近年来，新邵县坚持大抓基层鲜明导向，建立健全乡镇公务员“选”“育”“管”“用”长效机制，着力锻造一支结构优、能力强、作风硬、活力足的乡村振兴先锋队伍。 聚...
2023-12-30宁远县聚焦“选育管用”激励公务员干事创业热情，持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。 拓宽来源渠道，选出“好苗子”。注重从“抓源头”入手，加大各层...
2023-12-30近年来，为帮助新入职公务员迅速成长，龙山县按照干部成长规律，以时间为轴，常态化开展初任培训、导师帮带、沟通交流等工作，助力新入职公务员快速进入新角色、适应新...
2023-12-30今年来，临湘市严格落实《公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》、《新录用公务员任职定级规定》等相关政策，坚持把公务员试用期满工作作为建设高素质专...
2023-12-30近年来，石门县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，大力选树公务员先进典型，充分发挥典型示范效应，以榜样引领打造高素质公...
2023-12-30近年来，祁东县坚持把公务员职级晋升工作作为激励干部担当作为、履职尽责的重要抓手，建立健全职级晋升常态化机制、充分释放职级晋升政策新红利，统筹分析研判、精心组...
2023-12-3010月23日至27日，全省基层公务员推进乡村振兴工作专题培训班在长沙县委党校举办，200名乡镇（街道）负责同志参加培训。 全省基层公务员推进乡村振兴工...
2023-12-30为帮助新录用公务员快速适应环境、转变角色，提高履职尽责能力，新宁县委组织部积极探索新录用公务员队伍建设新载体，制定了《新宁县新录用公务员“导师护航”计划实施...
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近年来，湘乡市着力加强新录用公务员培养管理，以教育培训赋能、实践锻炼提能、考评管理蓄能、关心关爱聚能、择优使用释能五项行动为抓手，完善干部成长链条，为全面建...
2023-12-3011月20日，全省公务员平时考核工作推进会在娄底市召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强干部考核工作的系列重要论述，总结交流经验做法...
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近年来，双牌县注重干部源头培养、加强公务员队伍建设，在突出政治标准、提升能力素质、加强考核管理、重视培养锻炼等方面做好“选育管用”四篇文章，抓好后继有人这个...
2023-12-30近年来，岳阳市君山区从源头储备、能力提升、正向激励三方面持续发力，着力锻造一支活力充沛、充满干劲的高素质专业化公务员队伍。 蓄好源头活水，注入“一眼甘泉”...
2023-12-30新施行的职务与职级并行制度，四级主任科员以上职级职数都有严格比例限制，加上前期县以下机关公务员职务与职级并行制度的实行，使得在2019年6月职级套转后，符合...
2023-12-302015年因机构改革，武陵源区原物价局、商务局、粮食局、科技局、工信局、优化办等单位合并到区发改局。近年来，重点办、财经办、国动办等先后划入武陵源区发展和改...
2023-12-30平江县认真践行新时代党的组织路线，深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，立足选育管用关键环节，着力锻造高素质、专业化的公务员队伍，为平江高质量发展提...
2023-12-30近年来，石门县大力选树先进典型，充分发挥示范效应，以榜样引领打造高素质公务员队伍。2022年，石门县太平镇党委书记李宏纲同志获评“全国人民满意的公务员”。 ...
2023-12-30近年来，湘阴县认真落实《公务员法》及配套法规，以建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍为目标，打好引育、培养、激励组合拳，强化公务员管理，取得一定工作成效...
2023-12-30近年来，吉首市紧跟公务员管理工作新形势新任务新要求，聚焦“选育管用”，从公务员队伍结构、思想教育、监督管理、履职担当四方面不断激发公务员干事创业热情，持续做...
2023-12-30石门县认真贯彻落实全国组织工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍”的重要指示精神为指导，持...
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