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人民满意是检验一切工作的“试金石” ——记岳阳市岳阳楼区岳阳楼街道办事处 岳阳市岳阳楼区岳阳楼街道办事处 （点击查看视频） “先天下之忧而忧，后...
2022-06-24
“疫”无反顾挺进一线 ——记邵阳市卫生健康委员会党委委员、副主任焦劲松 焦劲松正在与市级专家组分析新冠肺炎患者肺部CT变化情况 （点击查看视频） ...
2022-06-24
平凡的“芝麻” ——记湘潭县河口镇人民政府四级调研员袁谷红 袁谷红工作照 （点击查看视频） 袁谷红是湘潭县河口镇四级调研员、湘潭生活垃圾焚烧发电...
2022-06-24
“铁”打的“打铁人” ——记株洲市纪委监委纪检监察干部监督室主任刘桂西 刘桂西工作照 “实在抱歉，我在中央纪委协助办案，不能来现场领奖了……”...
2022-06-24
铁肩担道义 赤诚为人民 ——记常宁市公安局党委委员、副局长、一级警长詹纯智 詹纯智照片 初心，就像迷茫时的一盏灯塔，引领着我们的前行方向。他是...
2022-06-24
赤忱初心、守护江河安澜 ——记长沙市水旱灾害防御中心四级调研员陈集中 陈集中现场踏勘朝正垸浏阳河段地铁施工塌方险情 （点击查看视频） 暴雨过后的...
2022-06-24
强化“四个维度”考出机关导向 ——娄底市人民检察院融合推进公务员平时考核 娄底市检察院从强化思想、制度、业绩、纪律的“四个维度”入手，按照客观公正、注重...
2022-06-24为进一步推进公务员平时考核制度长效落实，古丈县坚持问题导向，着力破解在指标设定、量化考准、实践操作、长期坚持等方面存在的突出问题，推行“1234”工作法，以...
2022-06-24自实施公务员平时考核以来，古丈县委组织部切实践行“四强四有”要求，充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，扎实开展公务员平时考核工作，突出领导干...
2022-06-24湘潭县制发《湘潭县公务员平时考核实施办法（试行）》，有序推进全县17个乡镇、63个县直单位、17个从事其他重点项目工作人员的平时考核，实现了公务员队伍平时考...
2022-06-24津市市公务员平时考核工作以“全面覆盖、注重日常、严格管理、强化激励”为目标任务,在解决“考什么”、“怎样考”、“如何用”、“怎么管”等问题上下功夫,通过严格...
2022-06-24今年以来，安乡县严格落实省、市、县委要求，通过明确目标导向、强化考核手段，不断推进公务员平时考核工作规范化、制度化，切实发挥了考核“指挥棒”作用。 指标设...
2022-06-24泸溪县坚持把平时考核作为强化公务员队伍管理的重要抓手,突出用好“四面镜”,优化顶层设计、明确考核内容、严格考核程序、用好考核结果,推动公务员干在平时、比在平...
2022-06-24《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》实施以来，娄底市娄星区坚持多维化评价、规范化管理、多元化实施、科学化使用，不断健全公务员平时考核体系，充分发挥考核评...
2022-06-24去年以来，衡山县认真贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，在市委组织部的精心指导下，聚焦四个关键点，运用“1234”工作法，着力推动公...
2022-06-24公务员平时考核是加强公务员队伍建设的坚实基础和重要途径，为切实推动公务员平时考核工作落实落细、考准考实，衡阳县认真领会《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）...
2022-06-24近年来，保靖县坚持把公务员平时考核作为加强公务员队伍建设的关键举措，聚焦“考什么、怎么考、如何用”关键环节，突出“深、严、准、实”标准，高质量推进公务员平时...
2022-06-24《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》实施以来，衡东县严格按照文件要求，认真贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示精神，抓实了公务员考...
2022-06-24为考准考实公务员队伍平时情况，去年以来，湖南永州市运用信息化手段，探索构建公务员平时考核信息化工作体系，充当选人用人“参谋助手”，提高考核效率，提升考核公平...
2022-06-24小者大之端，轻者重之源。平时考核是树立真抓实干、以实绩评价干部的风向标，平时算细账，才能年底算好总账。慈利县委宣传部严在日常、考在平时，通过全过程“考、学、...
2022-06-24
