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2023-12-30
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近年来,铜仁市江口县坚持向重点村持续选派驻村第一书记和工作队,以“六有”工程为抓手,充分发挥乡村振兴“先锋队”和“领头雁”作用,推动驻村干部沉在村里、干在一...
2023-12-302023年1月,龙里县出台《龙里县推进领导干部能上能下十八条措施(试行)》,鲜明亮出干部优与劣的标尺,特别明确44种“下”的情形,推动形成能者上、优者奖、庸...
2023-12-30近年来,贵阳市乌当区围绕年轻干部动态掌握不足、人岗匹配度不高等问题,立足选育管用完善年轻干部常态化长效化工作机制,建立年轻干部“成长档案”,动态记录年轻干部...
2023-12-30遵义市红花岗区深溪镇清江村驻村工作队共有驻村第一书记、工作队员4人,驻村以来,他们聚焦“一宣六帮”,紧扣乡村振兴战略“五个振兴”目标,立足清江村资源禀赋和要...
2023-12-30近年来,铜仁市印江县认真贯彻落实中央和省、市关于干部人才“组团式”帮扶工作的决策部署,始终把“组团式”帮扶工作摆在重要位置,充分用好东西部协作帮扶资金、人才...
2023-12-30近年来,天柱县持续打好监督管理“组合拳”,推进领导班子和领导干部日常监督管理做细做实,营造担当作为干事创业的浓厚氛围,助力经济社会高质量发展。 强化预防教...
2023-12-30近年来,铜仁市印江县坚持把建强村干部“头雁”队伍作为推动乡村振兴的重要抓手,紧扣队伍建设需要,不断在教育培训、服务管理、擂台比武三个方面持续发力,为全面推动...
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