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专稿：为进一步加强对选派干部的管理，充分发挥选派帮扶干部作用，池州市东至县昭潭镇“三个到位”积极引导和督促选派干部认真履职、全面锻炼、发挥作用，持续巩固...
2022-08-17
专稿：全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，芜湖市湾沚区陶辛镇将进一步改进工作作风、为民办实事、为企优环境作为监督检查的重要内容，着力提升服...
2022-08-17
专稿：近年来，合肥市瑶海区龙岗开发区始终把严格管理干部和关心关爱干部结合起来，多措并举进一步加强对干部干事创业的正向激励，推动辖区干部敢于担当、踏实做事...
2022-08-17
专稿：自党建引领信用村建设工作开展以来，铜陵市义安区顺安镇立足实际，上下联动、高位推进，统筹信息采集、乡风文明评议等工作，助力党建引领信用村建设提质扩面...
2022-08-17
专稿：为进一步增强农村基层组织的战斗力，五河县小溪镇建立常态化管理考核机制，从考核内容、考核方式、结果运用等方面下功夫，不断推动村干部履职尽责、担当作为...
2022-08-17
专稿：今年以来，黄山市祁门县祁红乡立足农村党员实际，在“学”“严”“实”上下实功夫，切实抓好农村党员教育管理工作，不断推进基层各项重点工作落地见效。 ...
2022-08-17
专稿：今年以来，六安市金安区张店镇认真落实省委“一改两为五做到”工作要求，围绕中心工作和发展大局，在能力提升、实干担当、为民服务三个方面发力，着力锻造一...
2022-08-17
专稿：近年来，滁州市南谯区乌衣镇从选拔挖掘、培养使用、保护激励等方面集中发力，培厚优秀青年干部成长的土壤，建立健全有利于年轻干部成才的机制，不断在事业发...
2022-08-17
专稿：近年来，芜湖市南陵县家发镇充分发挥考核“指挥棒”的作用，在考核内容、考核方法、结果运用上下功夫，加强公务员日常管理和监督，激励干部担当作为，形成担...
2022-08-17
专稿：黄山市徽州区呈坎镇始终把党史作为必修课、常修课，持续加强党史学习，始终保持“三个在线”，着力推动党史学习教育常态化长效化。 “线上+线下”互...
2022-08-17
专稿：近年来，当涂县太白镇实施“1234”工作法，即坚持突出“一个重点”，加强“两个建设”，用好“三个平台”，抓好“四支队伍”，全力提升干部教育培训的实...
2022-08-17
专稿：为进一步提升基层党建工作成效，定远县藕塘镇积极通过“五个一”，扎实推进党代表年会制，打通联系服务群众“最后一公里”。 成立一个小组，夯实工作...
2022-08-17
专稿：为建立一支政治素质强、业务能力强、服务意识强的“三强”村级组织后备力量，切实解决村干部队伍人才断层、结构不优等问题，怀远县淝南镇聚焦打好“四张牌”...
2022-08-17
专稿：自选派驻村以来，池州市石台县丁香镇第八批选派帮扶干部紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”工作职责，把准角色定位，主动...
2022-08-17
专稿：自党建引领信用村建设工作开展以来，池州市东至县大渡口镇坚持抓住党建这个“牛鼻子”，全力打造“信用+”工作模式，把信用村建设与人才培育、产业发展和基...
2022-08-17
专稿：今年以来，铜陵市通过充分发挥基层党组织在抓党建促乡村振兴、党建引领信用村建设等重点工作中的示范引领作用，不断增强基层党组织政治功能和组织力，助推农...
2022-08-17
专稿：今年以来，利辛县永兴镇党委坚持秉承“人民信访为人民”的工作理念，用心用情办实事解难题，确保事事有着落、件件有回音，实现信访工作由“解释”变“解决”...
2022-08-17
专稿：为进一步提升基层党组织建设标准化、规范化水平，巢湖市银屏镇以星级党支部创评工作为抓手，推动全镇党建工作全面进步、全面过硬。 聚焦“创星”，定...
2022-08-17
专稿：今年以来，黄山市歙县石门乡持续深入巩固拓展党史学习教育成果，深入贯彻学党史悟思想的基本要求，推动学习教育常态化长效化，着眼办实事、开新局，把对党忠...
2022-08-17
专稿：近年来，滁州市南谯区珠龙镇立足本地实际，从严从实抓好村干部队伍建设，着力打造一支结构合理、作风优良、担当有为的村干部队伍，为全面实现乡村振兴打下坚...
2022-08-17
