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加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要进行战略布局。在中央人才工作会议上，习近平总书记指出，“综合考虑，可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地”...
2022-07-227月21日，梅州召开“人才振兴16条”暨“青梅计划”政策发布会，重点解读人才新政。 今年5月，梅州印发实施“人才振兴16条”，明确提出要实施“青梅计划”“...
2022-07-22
自“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动开展以来，三亚市崖州区通过开展乡村振兴大比武等活动，做到以训促学，以考促学，扎实推进...
2022-07-23近年来，长武县深入贯彻落实新修订的《公务员法》及其配套法律法规，扎实做好公务员日常管理工作，有效提升公务员队伍整体素质水平。 严把招录关。紧紧围绕县域经济...
2022-07-23公务员职务与职级并行工作开展以来，丹凤县认真贯彻落实中央和省、市有关精神，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜、择优晋升的原则和导向，严格把握政策，细化工作措施...
2022-07-23
为进一步加强老干部信息化队伍建设，提升老同志学网用网水平，推动老干部信息化工作深入发展，激励引导广大老同志运用信息化新媒体弘扬主旋律、传播正能量。7月18日...
2022-07-22近年来，兴平市坚持把试用期公务员管理作为培养优秀年轻干部的关键环节，不断创新管理方式，突出教育培训、结对帮带、实践锻炼、监督考核，有力推进试用期公务员健康快...
2022-07-22
“在我遇到困难的时候，组织总是想着我，记着我，感谢组织的关心和关爱……”，离休干部于正民流着泪激动地说。近日，泾阳县委常委、组织部部长孙彦彬走访慰问生活困难...
2022-07-23新录用公务员试用期满考核和任职定级工作是加强公务员队伍管理建设的必然要求。近年来，长武县以“三强化三确保”为抓手，严管厚爱，积极开展新录用公务员试用期满考核...
2022-07-22近年来，武功严格按照《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》等法规政策要求，坚持“细、严、实”的工作标准，周密部署晋升计划，严格执行晋升程序，从实确定晋升人...
2022-07-22近年来，合阳县高度重视到村任职选调生培养管理使用工作，在精准选派、精心培养、精细管理上下功夫，有效引导选调生在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干，为加...
2022-07-22为进一步提升选调生服务群众本领、综合素质水平和组织领导能力，探索实施“强五链”“过五关”培养管理新模式，助推选调生成长成才，为泾阳高质量发展注入源头活水。 ...
2022-07-23近年来，武功县着眼干部长远发展，积极实施“墩苗培育”，精心育、严格管、大胆用，促进选调生更快成长成才，不断提高选调生服务基层、服务群众的能力和水平，为建设“...
2022-07-22“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地”，雷锋同志的这句话时常让我深思：作为新时代的九零后，作为肩负着社会建设的我们，青春应该安放在哪里？“希望西安交通大学...
2022-07-23在经济全球化的背景下，国际航空枢纽不仅仅是一种交通基础设施，更是区域经济融入全球经济的重要窗口，同时也是城市提升国际竞争力的重要载体和参与全球资源配置的...
2022-07-22平谷区立足“三区一口岸”功能定位，不断加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为干部搭台，促能力提升，努力在乡村振兴、农业农村现代化方面走在前列...
2022-07-22丰台团区委以“青年讲师团品牌项目”为基础，围绕一个中心，即“青少年思想政治引领”，立足“讲好党的理论”“讲好丰台故事”，团结凝聚青年力量，引领团员青年永...
2022-07-22延庆区珍珠泉乡为进一步提升机关青年干部素质，增强担当作为意识，在乡村振兴中充分发挥青年干部智慧与能量，珍珠泉乡依托乡党校平台，举办了2022年机关青年干...
2022-07-23
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2022-07-22
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2022-07-23
