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去年，广东湛江市乡土农业有限公司副董事长、坡头区乾塘莲藕专业合作社职业经理人江梦宇，被坡头区乡村振兴人才驿站引进。“我进入人才驿站后，加深与产业上下游及人才...
2022-09-01走进新会区首批青年人才驿站之一的思橙公寓，环境整洁，一应设施齐全。除了提供短期免费住宿外，这里还能为青年人才提供就业创业服务、政策信息推送、社会融入、团青活...
2022-09-01
本轮疫情发生以来，东方市结合“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动，组织全市各级党员干部在疫情防控中持续冲锋作战、攻坚克难，...
2022-09-01
为充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，不断凝聚推动高质量发展和乡村振兴合力，宝鸡市陈仓区成立了由调研视察、政策理论宣讲、专业技术服务、医疗卫生服务...
2022-09-01
为了进一步做好离退休干部服务工作，切实关心照顾好老干部，近日，麟游县委组织部、麟游县委老干部局开展了为全县离休干部及县级退休干部送“清凉”活动，确保他们安全...
2022-09-01近年来，泾阳县坚持以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展，用心用情、精准服务，持续引导广大离退休党员干部为泾阳发展贡献智慧和力量。 突出政治引领，凝...
2022-09-01为充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒和党员模范带头作用，彬州市紧盯时代发展需求、紧扣老干部兴趣爱好、紧贴老干部退休行业特点，科学合理设置离退休干部党组织，积...
2022-09-01今年以来，陇县县委老干部局组织开展“四个一”活动，发挥老干部优势，凝聚正能量，激发新活力，助力高质量发展和乡村振兴。 开展一次政治学习。认真组织离退休干部...
2022-09-01今年以来，丹凤县聚焦政治引领、阵地建设、机制建设、作用发挥，在政治建设、组织功能、服务保障、工作质效上重点发力，全力推动老干部工作高质量发展。 聚焦政治引...
2022-09-01今年以来，丹凤县以党建为统领，坚持一切工作到支部的鲜明导向，建设学习型、创新型、活力型、服务型“四型”支部，深化拓展“银领先锋”离退休干部党建工作品牌。 ...
2022-09-01政治导向是选人用人的根本导向，政治标准是选人用人的第一标准。近日，乾县县委组织部坚持把政治标准作为第一标准和核心关键，突出“快细严”，做好2022年新招录公...
2022-09-01近年来，三原县委组织部把新招录公务员档案转递工作作为把好公务员入口关的重要手段，当好档案转递管理员、审核员、保密员，严把档案初审、入库关口，确保过程规范高效...
2022-09-01近年来，永寿县从强化思想建设、严守选用门槛、做实考核激励三方面入手，将贯彻实施公务员法与建设高素质专业化公务员队伍相结合，全面提升全县公务员队伍管理科学化、...
2022-09-01今年以来，兴平市坚持把公务员年度考核作为公务员管理的有效抓手，坚持客观公正、注重实绩原则，通过健全考核体系、聚焦考核内容、严格标准程序、严格审核把关、强化结...
2022-09-01咸阳市渭城区围绕一个中心、抓好两项重点、坚持三个区分、做到“四个不准”，把好新录用公务员“考察关”，确保公务员录用考察工作落实落细、考察结果公平公正。 围...
2022-09-01近年来，长武县从规范信息化建设、加大考录力度、加强培养锻炼、注重正向激励四个方面入手，强化公务员日常管理，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。 ...
2022-09-01近年来，洛南县高度重视公务员录用考察工作，坚持实事求是、客观公正的原则，严格把好考察培训、资格审核、考察程序、综合评价“四个关口”，为打造信念坚定、为民服务...
2022-09-01今年，三原县坚持把蓄好“源头活水”作为建设高素质专业化公务员队伍的源头工程，立足全县公务员队伍实际，精准聚焦发展需求，以依法、公开、平等、竞争、择优为原则，...
2022-09-01为充分发挥公务员信息系统在公务员管理中的作用，近年来，丹凤县着力在日常管理、信息审核、系统运用上下功夫，进一步推进公务员管理信息化、科学化、规范化。 强化...
2022-09-01眉县始终将公务员登记工作作为强化队伍建设、推进法治管理的重要抓手，着力念好“快、严、准”三字经，高质高效推动公务员登记工作。 以快为本提效率。开展多向研学...
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