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专稿：近日，明光市中青年干部培训班（第16期）和科级干部进修班（第10期）开班，通过“缺什么补什么”“请进来”与“走出去”的方式分层分类开展培训，提高“...
2022-06-24
专稿：近年来，合肥市瑶海区以建设高素质专业化干部队伍为目标，大力推进“数字化干部管理”，建立“瑶海区干部信息查询系统”，通过数据“说话”，为干部提拔...
2022-06-24
专稿：近年来，明光市坚持为发展配干部、凭实绩用干部，把想担当、有激情的“干将”“闯将”选上来、用起来，坚决把不在状态、得过且过的“躺平式”干部调整下去，...
2022-06-24
专稿：今年以来，铜陵市审计局紧紧围绕人才强审提出了一系列工作举措，突出“四为”，激励广大干部担当实干、奋勇争先，努力营造有利于审计干部健康成长、建功立业...
2022-06-24
专稿：近年来，亳州市谯城区城父镇党委注重加强后备干部队伍建设，紧抓育、管、用三个关键环节，“三环相扣”形成后备干部“成长链条”，着力构建一支数量充足、结...
2022-06-24
专稿：近年来，霍山县坚持精准选派、管用结合，全面做好选派干部的日常管理、保障服务等工作，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的选派干部队伍，确保选派...
2022-06-24
专稿：好干部是选出来的，更是管出来的。近年来，肥西县柏堰科技园党工委聚焦年轻纪检人，扣好监督执纪，手握利剑的“第一颗扣子”，通过理论“铸魂”、实践“淬火...
2022-06-24
专稿：今年以来，宿州市灵璧县积极学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，结合省委“一改两为五做到”要求，从政治学习、为民服务、廉洁...
2022-06-24
专稿：去年以来，铜陵市坚持好干部标准，用好选人用人指挥棒，提振干事创业精气神，为事业发展锻造中坚力量和骨干队伍。 坚持挖潜提质激活水。实施年轻干部...
2022-06-24
专稿：近年来，霍山县全面贯彻落实新时代党的组织路线，坚定不移推进干部队伍年轻化，在“育、炼、用”上下功夫，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部...
2022-06-24
专稿：近年来，蚌埠市龙子湖区从严从实抓好干部教育监督管理工作，通过教育培训常态化、选拔任用规范化、监督管理严格化，“三化同步”培养出一批有担当、有作为的...
2022-06-24
专稿：去年以来，安庆市迎江区紧紧围绕健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，通过“优选”“优培”“优用”的“三优导向”，不断增强年轻干部履职本领，着力培...
2022-06-24
专稿：近年来，合肥市瑶海区以干部人事档案专项审核为契机，不断推动档案管理工作科学化、制度化和规范化，为建设高素质专业化干部队伍发挥重要作用，推动档案工作...
2022-06-24
专稿：今年来，为认真贯彻落实习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，进一步加强干部队伍建设，枞阳...
2022-06-24
专稿：黄山市歙县坚持以实施“四化”式管理为抓手，积极促进选派干部更好履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责任务，压实选派干部...
2022-06-24
专稿：近年来，宣城市泾县突出提神铸魂，持续强化干部理论武装和实践能力。充分发挥党员教育系列平台和站点作用，用活“家门口”红色阵地，坚持把学习贯彻习近平新...
2022-06-24
专稿：近年来，合肥市蜀山区着眼领导班子建设和年轻干部培育工作，持续推进智慧组工暨领导干部人事决策查询平台建设，分门别类建立优秀年轻干部信息数据库，优化“...
2022-06-24去年以来，益阳市赫山区扛牢政治责任，发挥组织优势，“三措并举”全力推进抓党建促乡村振兴。 强化组织领导，奏响乡村振兴“主旋律”。坚持把乡村振兴作为“一把手...
2022-06-24近年来，衡阳市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的衡阳、我的奋斗”干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动衡阳高质量发展...
2022-06-24“婚事新办、丧事简办、其他不办，现在农村的风气好起来了。”谈到移风易俗带来的变化，宁远县湾井镇韶水村村民李俊茂说。近年来，宁远县积极探索党建引领、党员带动、...
2022-06-24
