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抚顺市顺城区在推动基层党建工作中,坚持融合发展理念,充分挖掘党建优势资源,创新体制机制,丰富服务载体,实现基层党建重点工作互通、互联、互建,有效提升基层党组...
2022-07-14大连市金普新区深入贯彻习近平总书记关于基层社会治理现代化的重要指示精神,全面落实市委关于加强基层社会治理的工作部署,积极探索具有金普特色、时代特征、新区特点...
2022-07-14开原市积极探索以基层党建引领乡村振兴,深入开展“基层党建引领年”活动,突出政治引领、队伍引领、组织引领,凝聚乡村振兴思想共识,建强乡村振兴工作队伍,筑牢乡村...
2022-07-14问需求、送服务、解难题、强信心……受新冠肺炎疫情影响,企业面临“资金难、开工难、用工难”等一系列难题。面对企业“急难愁盼”问题,6月以来,省委组织部、省委两...
2022-07-14为庆祝中国共产党成立101周年,充分发挥基层党组织和广大党员在疫情防控中的战斗堡垒和先锋模范作用,近日,沈抚示范区机关党委与社会事业党工委联合组织开展“...
2022-07-14近年来,沈阳市委组织部深入践行“两邻”理念,聚焦打造全国城乡基层治理现代化标杆城市的总目标,结合全市开展的“振兴新突破、我要当先锋”专项行动,立足职责定位,...
2022-07-14专稿:淮北市相山区委、区政府积极贯彻落实省市委“一改两为五做到”精神和暖民心行动部署要求,组织开展党员干部“送政策、访民情、办好事”上门走访活动,助企纾...
2022-07-14专稿:近年来,六安市金安区探索实施百分制干部量化考核工作,全方位评估干部工作实绩,充分发挥考核正向指挥棒作用,营造风清气正、奋勇争先的良好氛围。 ...
2022-07-14专稿:近年来,岳西县牢牢把握年轻干部成长规律,及早发现储备、及时培养锻炼,不断建强年轻干部“蓄水池”。 拓宽源头招录一批。实施急需紧缺人才引进工程...
2022-07-14专稿:亳州市谯城区委组织部围绕“建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求,以提高组织工作质量为目标,注重在“学习、管理、服务”三个方面下功夫,...
2022-07-14专稿:近年来,六安市裕安区严格落实新时期好干部标准和“六选六不选”用人要求,从政治考察、实践锻炼、工作实绩、惩防并举三个方面着手,建立健全“选育用管”工...
2022-07-14专稿:近年来,六安市霍山县高度重视优秀年轻干部的选拔培养,切实做好干部分类储备管理,从政治导向、人岗相适、实践锻炼三方面着手,建立年轻干部“后备库”“专...
2022-07-14专稿:近年来,滁州市南谯区认真贯彻落实中央、省、市关于乡村振兴战略的决策部署,以打造乡村振兴先行示范区为引领,结合换届和干部调整,通过“三个紧盯”,打造...
2022-07-14专稿:近年来,芜湖市繁昌区始终把选派驻村干部作为抓党建促乡村振兴的重要抓手,“挂图作战”抓实选派管理,使选派干部真正做到人在村、心在村、力在村,在赋能乡...
2022-07-14专稿:近年来,宿松县纪委监委不断加强年轻干部教育管理监督,强化理想信念教育、岗位锻炼、日常管理,对全县纪检监察干部“充电”“加油”“补钙”,以“三提”增...
2022-07-14专稿:今年以来,马鞍山市含山县坚持把第八批选派工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要抓手,着力在要素保障上下功夫,凝聚起抓党建促乡村振兴强...
2022-07-14专稿:近年来,黄山市黄山区采取跟踪管理、回访关爱、教育帮带和重新任用等方式,做实做细受处理处分干部管理使用“后半篇”文章,共开展“暖心回访”34人次,组...
2022-07-14专稿:近年来,滁州天长市把从严管理、精细化培育贯穿年轻干部培养选拔工作始终,引导年轻干部做忠诚、干净、担当的好干部。 贴近考察。对在重点项目、双招...
2022-07-14专稿:近年来,灵璧县坚持把加强年轻干部队伍建设作为干部队伍建设重中之重,围绕“长计划”与“短安排”相结合、扩量与提质相协调,多渠道发现,精准化培养,赛马...
2022-07-14专稿:近年来,铜陵市铜官区高度重视年轻干部培育工作,坚持年轻干部在一线选拔、一线历练,把年轻干部集聚到发展的主战场,让干部在实践中接受锻炼、积累经验、增...
2022-07-14