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沈北新区坚持党建引领，深入践行‘两邻’理念，从群众最关心的现实问题入手，推动舒心就业、幸福教育、健康沈阳、品质养老、平安沈阳等民生品牌进社区，形成了可借鉴、...
2022-08-13
专稿：近年来，霍邱县从严从实抓好村干部队伍建设，围绕建章立制、理论学习、双向激励等方面持续发力，着力打造一支政治强、作风硬、业务精的优秀村干部队伍。 ...
2022-08-13
专稿：自第八批选派干部驻村工作以来，池州市石台县横渡镇党委高度重视选派工作，坚持严管厚爱并重，在日常管理、教育培训、后勤保障、督查考察四个方面持续发力，...
2022-08-13
专稿：近年来，为提高农村党员干部教育培训的针对性和实效性，拓宽党员干部培训渠道，提升党员干部本领，寿县双庙集镇积极整合资金，聚力打造村干部实训基地，助推...
2022-08-13
专稿：近年来，宣城市郎溪县认真贯彻落实中央和省、市关于培养选拔年轻干部文件精神，进一步拓宽选人用人视野，不断探索培养选拔方式，按照“培养一批、选用一批、...
2022-08-13
专稿：为进一步规范选派干部日常管理，蒙城县小辛集乡党委从教育培训、工作任务、关心保障、督查考核四个方面持续发力，确保选派干部驻村有保障、干事有激情、工作...
2022-08-13
专稿：宣城市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实省辖市二季度工作评议会和市委专题工作会议精神，聚焦...
2022-08-13
专稿：近年来，来安县坚持把干部考核工作作为加强队伍建设、激励担当作为的重要抓手，进一步细化考核指标、优化考核方式、强化结果运用，切实提升干部考核工作的准...
2022-08-13
专稿：近年来，阜阳界首市坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，从政治引领、培养锻炼、精准选拔、关心关爱四个方面不断完善激励干部担当作为相关制度机制和政策措...
2022-08-13
专稿：黄山市黄山区以充分激发选派干部干事创业积极性、主动性，进一步提升驻村帮扶能力为目标，组织选派干部开展“擂台比武”，营造比学赶超浓厚氛围，建强基层战...
2022-08-13“我志愿加入到疫情防控战斗第一线，能吃苦、肯奉献、敢战斗，坚定信心、凝聚群众、服从指挥，始终把人民生命安全和身体健康放在首位……”鲜红的党旗下，冷水江市科工...
2022-08-13为推动党建引领与乡村人居环境整治深度融合，麻阳县在舒家村乡推行支部领办“积分超市”模式，构建党员群众合力攻坚的人居环境整治格局。 构建“层级式”体系，为人...
2022-08-13韶山市把抓党建促乡村振兴作为重大政治责任，实施党建“提质聚力”工程，强化党建引领，夯实基层基础，引才聚智兴业，为乡村振兴提供坚强组织保障。 筑牢乡村一线战...
2022-08-13临武县坚持党建引领、夯实基层基础、优化治理结构，融合推进自治、法治、德治，有效激活乡村治理“神经末梢”，着力提升乡村治理实效。 夯实乡村治理根基。坚持立制...
2022-08-13为确保经济平稳运行，助力企业纾困解难，资兴市坚持以高质量党建引领导高质量发展，主对接企业需求，用“驻员、退税、保贷、引才”四连招，打响助企稳企大会战。 派...
2022-08-13近年来，慈利县零溪镇党委以“抓党建促乡风文明”为抓手，以新时代文明实践所、站为主阵地，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范、志愿者服务作用，四项服务聚...
2022-08-13岳阳市云溪区积极探索“党建+志愿服务”新模式,创新实施党员和志愿者“双向进入”工程，一体建立区、镇、村三级党员志愿服务队伍。 坚持“三级联建”，确保队伍建...
2022-08-13
汨罗市桃林寺镇高丰村抓住国家高标准农田建设项目契机，在“双引双带”机制的积极推动下，通过“支部引领、市场引导，党员带头、能人带动”，引导社会资本高标准改造全...
2022-08-13
今年以来，宁远县深入贯彻省委全面加强基层建设“1+5”文件精神，采取“盘活一批、升级一批、新建一批”方式，高质、高标、高效推进乡镇“五小”设施和周转房达标提...
2022-08-13
今年来，新田县坚持“四保障四到位”提升乡镇干部办公住宿条件，营造了留住人、拴住心的良好工作环境，增强了乡镇干部的凝聚力、向心力、战斗力。 落实组织保障，推...
2022-08-13
