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今年，锦州市坚持党建引领，创新“助企纾困”专项行动载体，通过“精准服务、直播送岗、拓宽渠道”方式，用高质量党建引领高质量服务，用心用情用力帮助非公有制企业解...
2022-12-26隆冬时节，沈城疫情防控到了最严峻最艰难的时刻，人民群众的医疗保障需求陡然增多。此时此刻，更需要广大党员干部坚持人民至上、生命至上，与人民群众站在一起、想在一...
2022-12-26你能想象志愿服务可以像外卖服务一样，由居民群众提出需求，有志愿者通过平台线上认领任务，线下开展服务帮助群众解决急难愁盼问题吗？今年，苏家屯区永乐街道宝相屯村...
2022-12-26“坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证，太和区一直强化政策招才，着力在‘引留育用’上下功夫。”12月20日，锦州市太和区委人才办主任徐海滨告...
2022-12-26
专稿：今年以来，宿州市泗县围绕选派干部六大职责任务，不断健全“育、管、用”机制，全面做好选派干部管理服务工作，推动选派干部在乡村振兴一线担当作为、施展才...
2022-12-26
专稿：黄山市黄山区汤口镇锚定打造成为大美黄山的“最美窗口”，坚持党建引领，进一步提升汤口对外整体形象和全员精神面貌，突出“三个坚持”，着力打造素质高、业...
2022-12-26
专稿：为充分发挥考核“指挥棒”作用，以鲜明导向激励引导干部干事作为，今年以来，亳州市谯城区通过细化区直单位领导班子成员、乡镇（街道）领导班子成员...
2022-12-26
专稿：近年来，滁州定远县委组织部围绕选派干部六项职责任务，以“六项行动”为抓手，加强选派干部队伍建设，充分发挥选派干部“强助手”作用，推动选派干部在乡村...
2022-12-26
专稿：近年来，安庆市迎江区坚持“严管、精学、核准”三方面，以规范日常管理、深化业务学习、加强干部档案信息审核为抓手，多维度助推干部人事档案工作提质增效。...
2022-12-26
专稿：近年来，池州市石台县认真贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委实施意见要求，通过突出机制建设、狠抓培养教育、注重合理使...
2022-12-26
专稿：近年来，安庆市宜秀区聚焦驻村干部作用发挥，根据驻村干部岗位职责和自身特点，将工作重点从选优配强向管训促用转变，以深化拓展农村基层党建“一抓双促”工...
2022-12-26
专稿：近年来，宣城市宣州区注重加强选派干部队伍建设，从业务本领、服务能力、驻村保障三方面发力，激励选派干部在乡村振兴一线担当作为、奋勇争先。 注重...
2022-12-26
专稿：近年来，滁州市琅琊区以锻造高素质专业化复合型干部为目标，聚焦政治铸魂、专业武装、一线淬炼,打造干部培养赋能全链条机制，着力建设一支忠诚干净担当的高...
2022-12-26
专稿：近年来，定远县以健全干部能上能下机制为突破口，不断树立“上”的鲜明导向、丰富“奖”的方式手段、增强“下”的震慑效果，让有为者有位、有功者有奖、无为...
2022-12-26
专稿：今年以来，淮南市潘集区贺疃镇围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作重点，聚焦常学习、严管理、重关爱，助力打造靠得住、用得上、干得好的选派帮...
2022-12-26
专稿：为进一步提升干部综合素质和办事能力，金寨县委督查办不断探索干部培育新思路，聚焦“育苗、墩苗、护苗”三步走，切实锻造一支政治上靠得住、工作上有本领、...
2022-12-26
专稿：近年来,来安县从精准选用、精准培育、精准管理三方面入手,靶向施策,持续增强年轻干部队伍建设质效,着力建设一支堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍...
2022-12-26
专稿：近年来，金寨县持续加强选派干部管理，以强化干事创业担当、夯实干事创业技能、激发干事创业活力为目标导向，做好“三道加法”助力选派干部接续奋斗，为全面...
2022-12-26
专稿：今年以来，全椒县公安局以保障迎接党的二十大胜利召开为目标，以学习贯彻党的二十大精神为动力，突出党建引领，扎实开展“五抓五推进”工程，切实加强民辅警...
2022-12-26
专稿：“推动乡村全面振兴，关键靠人”，选派干部是支撑和推进乡村振兴的关键力量。阜阳市阜南县积极发挥考核“指挥棒”和“助推器”作用，于12月中旬启动了第八...
2022-12-26
