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城步苗族自治县突出“全、准、细、真”四个字，严把人事档案管理“入口关”“审核关”“管理关”“纪律关”，不断提升干部人事档案管理水平，切实为建设好忠诚干净担当...
2023-06-26近年来，衡阳市南岳区严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，始终坚持正确用人导向和标准条件，严格程序，强化监督，严肃纪律，不断推进干部选拔任用工...
2023-06-26近年来，新宁县牢牢把握全面从严治党新要求，坚持关口前移、抓在经常、严在日常，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”，不断提升干部监督工作水平。 从严教育警示。...
2023-06-26花垣县认真执行干部荣誉退休制度，围绕“加强组织领导、强化党性教育、引导作用发挥”抓落实，提升退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，凝心聚力推动花垣经...
2023-06-26“作风建设年”活动以来，茶陵县紧盯“一心四区”建设目标，在“干部能力提升年”活动开展成效的基础上，着力围绕干部思想大解放、执行效能大提升、正风肃纪大整治，持...
2023-06-27怀化市坚持把绩效考核作为树牢正确政绩观、推动高质量发展的重要举措，聚焦全面落实“三高四新”美好蓝图，深入实施“五新四城”战略，充分发挥绩效考核指挥棒作用，坚...
2023-06-27近年来，汝城县创新推行县直机关“千名干部破百题”活动，扎实走好新时代群众工作路线，坚持把为民服务作为工作的出发点和落脚点，让民心聚起来。通过走访调研、精准摸...
2023-06-26为发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，最大程度激发干部队伍活力，祁东县坚持“四个结合”，促进人岗相宜、岗尽其责、人尽其才，做到结果精准、真实、全面、实用，凝聚...
2023-06-26为解决考核指标不精准、考核结果与工作实绩挂钩欠精准的问题，吉首市坚持入口要严、过程要细、结果要准的原则，从创新考核指标管理入手，切实强化考核实效。 严把入...
2023-06-26为深入贯彻落实党的二十大精神，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，龙山县委组织部坚持把部机关干部能力提升融入日常工作、融入目标任务、融...
2023-06-26城步苗族自治县着眼干部队伍长远建设，实施“储备”“培育”“任用”三大战略，努力锻造一支可堪大用、能担重任的高素质专业化年轻干部队伍。 实施“储备”战略，多...
2023-06-26古丈县坚持高标准选拔、实举措培育、多角度激励干部，打好发现储备、培养锻炼、提拔任用、严管厚爱“组合拳”，激励广大党员干部敢于担当、积极作为。 高标准选拔干...
2023-06-26今年以来，长沙市望城区坚持将区委巡察与选人用人（机构编制）专项检查同部署、同调度，持续规范选人用人程序流程，切实提升巡察检查工作质量，营造风清气正的选人用人...
2023-06-26近年来，临澧县紧盯创先争优目标，围绕“兴产业、连红线、建新区”工作主线，着力“四个强化”，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，切实提高考核工作的科学性、针对性、...
2023-06-26近年来，桃源县严格按照上级组织部门有关政策，结合日常工作实践，摸索出几种查证出生日期的方法，运用在干部录用、任免、退休等重大事项上，取得了一定的成效。 个...
2023-06-27殷勇围绕推动新时代首都核心区建设到东城区调研时强调 高标准实施核心区控规 推动核心区高质量发展 6月17日，市委副书记、市长殷勇围绕“深入学习贯彻习...
2023-06-266月19日下午，市政协党组召开扩大会议，传达学习贯彻市委十三届三次全会精神。市政协党组书记、主席魏小东主持会议。 会议指出，在全党深入开展学习贯彻习近...
2023-06-266月19日下午，市政府党组召开会议，学习贯彻市委十三届三次全会精神。市委副书记、市政府党组书记、市长殷勇主持会议。 会上，市政府领导班子成员结合分管工...
2023-06-266月20日上午，市政协结合主题教育，组织部分委员围绕“优化营商环境，加快推进一体化综合监管体制机制改革”到北京经济技术开发区调研。市政协主席魏小东参加。...
2023-06-266月20日下午，市政府召开常务会议，传达学习习近平总书记给上海市虹口区嘉兴路街道垃圾分类志愿者的重要回信精神，研究3—5月首都环境建设检查考评情况及垃圾...
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