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2021年村“两委”换届结束后，永寿县马坊镇党委紧盯“教育培训、任务落实、考核奖惩”等关键要素，用心用力用情锻造过硬村干部队伍。 动态化开展教育培训，...
2022-07-14今年以来，富平县纪委监委以“纪检监察工作全面提升年”为契机，立足“三化”建设，以实施“五大工程”为抓手，不断加强纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、...
2022-07-14近年来，咸阳市秦都区着力锻造一支思想上、政治上、作风上、能力上全面过硬的年轻干部队伍。 精准识人，储好苗。建立优秀年轻干部后备库，通过机关事业单位招录、紧...
2022-07-14“张家嘴村后备干部王小华来到社区任职后，给我们工作带来不少新理念、新方法。现在大家拧成一股绳，各项工作推动很快。希望我们交流出去任职的干部也能‘取经’成功，...
2022-07-14近期，泾阳县围绕县域经济社会高质量发展需求，聚焦担当作为的干事创业导向，在全县印发《关于激励担当作为奋力干事创业锻造“泾”锐之师·斗志昂“阳”过硬干部队伍的...
2022-07-14今年以来，临渭区围绕省、市考核指标框架和高质量发展综合绩效评价指标体系，坚持“五个聚焦”，构建任务目标清晰、指标体系健全的高质量考核评价体系，引导全区坚定贯...
2022-07-14近年来，陈仓区深入学习贯彻省第十四次党代会和市第十三次党代会精神，构建目标清晰、反应迅速、推动有力的考核体系，突出“快、实、精、严”，以高质量考核助推高质量...
2022-07-14澄城县委组织部聚焦组工干部能力素质提升和组织工作高效运行，通过理论学习、能力提升、从严管理等多项举措不断提升组工干部综合素质，持续打造“讲政治、重公道、业务...
2022-07-14
乡村振兴，关键在人。今年以来，渭南市华州区认真学习贯彻落实中省市组织部长会议精神，始终坚持党建引领，着力锻造过硬队伍，持续为乡村振兴提供坚强组织保障。 加...
2022-07-14近年来，白水县注重加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力提升干部队伍整体素质，着力培养一支想干事、勤干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。 ...
2022-07-14今年以来，永寿县把领导干部因私出国（境）管理作为落实全面从严管理干部的重要举措，紧紧抓住登记备案、证件管理、审批流程等重点环节，从严从实做好领导干部因私出国...
2022-07-14长安区始终聚焦组织工作高质量发展目标，抓重点、攻难点、创亮点，将从严监督贯穿干部日常管理全过程、各方面，以“三化一清理”专项工作为切入点，持续加强干部人事档...
2022-07-14国家药监局机关纪委书记朱明春的工作多了一项新内容：组织各直属单位纪委书记召开纪检工作实务交流学习会。监督执纪中减轻、从轻怎么适用？纪律处分与政务处分如何匹配...
2022-07-14今年以来，彬州市认真贯彻落实新时代好干部标准，积极探索推行领导班子和领导干部综合分析研判制度，坚持把识人察人的功夫下在平时，为市委选人用人提供科学依据。 ...
2022-07-14近年来，西咸新区沣西新城纪委坚持用制度管人管事，健全完善现有的制度规定，构建相互协调配合、相互监督制约的权力运行机制，确保监督权受监督、有约束，始终...
2022-07-14近年来，武功县认真落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，把政治标准放在首位，严格程序，严把关口，提高发展党员质量，优化队伍结构，激发...
2022-07-14礼泉坚持把强化政治监督作为干部日常监督的首要任务和重大命题，进一步统一思想，增强责任意识，严防“低级红”“高级黑”现象发生，推动政治效果和社会效果的有机贯通...
2022-07-14近年来，泾阳县委组织部积极探索，形成干部人事档案“标准化、规范化、集中化”的“三化”管理模式，有效提升了全县干部人事档案管理水平，为干部管理工作奠定了坚实基...
2022-07-14近年来，丹凤县坚持把经济责任审计作为加强干部日常管理监督的重要抓手，以领导干部权力运行和履职尽责为主线进行重点监督检查，在推进监督常态化的同时，切实提高了监...
2022-07-14“审查调查既要从政治纪律和政治规矩做起，又要立足于‘教育人、挽救人’，把人文关怀体现在审查调查各环节。” “要精准运用‘清单式’监督，在制发清单过程中要明...
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