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专稿：近年来，安庆市迎江区认真贯彻落实全面从严治党要求，紧盯“政治监督、选用监督、履职监督、日常监督”四个方面，靶向发力，消除干部监督“盲点”，...
2024-08-22专稿：近年来，青阳县立足发挥抓早抓小、咬耳扯袖作用，探索实施干部苗头性、倾向性问题项目化管理机制，从苗头性倾向性问题的“早发现”“早提醒”“早化解”三个...
2024-08-22近年来，保靖县强化公务员正向激励，聚焦先进典型服务管理，通过高质量选树公务员先进典型，多维度发挥引领作用，全方位进行关怀关爱，引导广大干部直接感受先进、学习...
2024-08-22近年来，湘乡市多举措建强用好乡镇党校，累计举办各类培训班600多期，培训基层党员4万多人次，切实激活基层党员“神经末梢”，赋能党建引领基层治理。 聚焦顶层...
2024-08-22近年来，凤凰县不断创新农村党员教育培训方法，多措并举探索教学模式，有力提升农村党员教育培训质效，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党员队伍。 ...
2024-08-22近年来，岳阳县黄沙街镇把“党建飞地”建设作为流动党员管理的主抓手，有效破解在莞务工创业的流动党员“去向难掌握、管理难落实、学习难覆盖、活动难开展、作用难发挥...
2024-08-22近年来，双牌县坚持把阵地建设作为新时代党员教育的重要内容，充分发挥县乡两级党校党员教育培训“主阵地”作用，在阵地建设、师资力量、课程体系上下功夫，积极探索党...
2024-08-22近年来，炎陵县始终坚持把“一月一课一片一实践”主题党日活动作为规范组织生活、加强党员经常性教育的重要载体，将防汛抢险、乡村振兴、片组邻“三长制”、基层治理等...
2024-08-22为进一步提升干部人事档案工作质效，2023年以来，济南市槐荫区聚焦档案审核、日常管理、调查核实等关键环节，细化审核标准、强化日常管理、优化职能作用，着力...
2024-08-22济南市长清区围绕组织工作提质增效，狠抓自身建设，通过讲好“三堂课”，全面锻造实干担当的组工干部队伍，不断开创组织工作新局面。 讲好“理论课”，增信强志...
2024-08-22近年来，枣庄市市中区光明路街道把培养选拔高素质干部尤其是优秀年轻干部放在突出位置，聚焦思想作风、培育历练、选拔任用、严管厚爱四个方面，努力为年轻干部成长...
2024-08-222023年以来，淄博市桓台县开展干部“揭榜破题”专项行动，通过重大部署在一线推动、政治素质在一线识别、工作实绩在一线核验、考人考事在一线贯通，推动破解一...
2024-08-22枣庄市台儿庄区泥沟镇结合实际，在全镇范围内常态化开展干部思想能力作风建设系列活动，高标准布局、常态化推进，推动党员干部思想观念进一步解放、创新意识进一步...
2024-08-222023年以来，禹城市紧扣绿色低碳高质量发展主线，不断健全完善年轻干部培育、锻炼、使用、管理机制，全力打造高素质专业化“四有”年轻干部队伍。 强化教育...
2024-08-22干部统计工作是提升干部队伍管理规范化、精细化、科学化水平的重要手段。德州市齐河县坚持高质量采集、高标准统计、高效率审核原则，注重日常维护、提前谋划培训、...
2024-08-222023年以来，济南市章丘区紧扣中心工作排兵布阵、调兵遣将，以重实干重实绩重担当鲜明导向选贤任能，创新选育管用全链条，着力锻造忠诚干净担当高素质专业化队...
2024-08-222023年以来，临沂市兰陵县持续聚焦年轻干部日常管理，不断探索创新管理工作路径，坚持严管与厚爱相结合，实现干部管理“全覆盖、无死角、零盲区”，进一步织密...
2024-08-22济宁市汶上县南站街道将流动党员管理工作作为补齐党员教育短板、强化基层组织建设的一项重点内容，针对流动党员群体流动性强、分散性广、差异性多等特点，坚持问题...
2024-08-22泰安市东平县东平街道根据离退休党员干部特点，从搭建学习平台、健全服务保障、加强服务品质等方面着手，切实提升离退休党支部凝聚力，推动离退休党员发挥经验优势...
2024-08-22济宁市汶上县南站街道为切实加强农村党员管理，推动农村党员档案规范管理工作提档升级，创新“四道加法”管理机制，不断提高农村党员档案工作科学化管理水平。 ...
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