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“你们这个项目的资金已经超过30万，不能以询价的方式来确定中标单位，应改为公开招投标的方式进行招标。”这是近日绍兴市越城区纪委监委驻区府办纪检监察组在列席某...
2022-09-22“购入四年，楼盘价已上涨近50%，他却将正在按揭中的房子以原价退回给房产开发商，为什么白白放弃这丰厚利润？” 日前，新昌县纪委监委组织开展“重点单位重要岗...
2022-09-22“看病难”“看病贵”一直以来都是群众关注的重点，与群众的幸福感、安全感、获得感息息相关。今年来，杭州市富阳区纪委监委聚焦群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”...
2022-09-22嵊州市剡禾饭堂核销消费券463张，嵊州市创新电器销售有限公司核销561张......近日，嵊州市专项消费券活动首轮核销数据新鲜出炉。一览全市家电家具、餐饮住...
2022-09-22近日，固原市人民检察院联合固原市应急管理局制定出台《关于加强安全生产领域检察监督与行政执法协作配合的工作意见...
2022-09-18近日，银川市金凤区人民检察院开展餐饮商户燃气安全公益诉讼专项监督行动，预防和化解安全生产风险隐患，维护生产安...
2022-09-18为了切实提升干部人事档案管理工作水平，大荔县委组织部按照“统筹规划，有序推进，安全高效”的原则，多措并举稳步推进干部人事档案数字化建设工作。 调研摸底，下...
2022-09-18秦都区紧紧围绕全省全市作风建设专项行动部署要求，持续巩固提升“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动成果，扎实抓好主题教育活动与作风建设专项行动有效衔...
2022-09-18为进一步发挥考核导向激励作用，加快建立与高质量发展相适应的考核指标体系，礼泉县在全面承接市考指标的基础上，紧紧围绕全县发展大局和中心工作。近期，礼泉县通过开...
2022-09-18近年来，长武县亭口镇党委在发展党员工作中严审查、重指导、强跟踪，着力构建党员培育“完整链条”，推动基层党员结构不断优化、质量逐步提升。 明确计划要求，严把...
2022-09-18近年来，眉县通过政策给力、组织发力、干部努力“三力并发”，打造了一支“想干事、善谋事、会做事、能成事”的高素质干部队伍，为全面实现“五个走在关中前列”发展目...
2022-09-18为进一步深化事业单位人事制度改革，推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度尽快落实落地，勉县坚持下好“四步棋”，加快释放制度红利，充分调动全县干部干事创业、担当...
2022-09-182021年村级“两委”换届以来，面对日益凸显的农村人口老龄化、发展“空心化”问题，府谷县高度重视村级后备干部队伍的培育壮大，在选拔渠道、培养形式、锻炼平台、...
2022-09-18“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题实践活动深入开展以来，华阴市罗敷镇聚焦“大聚合强党建”行动，创新制定“三抓三定三带”党员管理模式，对辖区2...
2022-09-18今年以来，乾县认真贯彻落实后继有人这一干部队伍建设要求，狠抓年轻干部培养，建立全程呵护年轻干部健康成长的工作机制。 注重培育政治素养，锻造理想信念“金钟罩...
2022-09-18近年来，铜川市耀州区把加强党员队伍建设作为切实增强党员的党性修养，激发党员队伍的生机活力的根本举措，严把三个“关口”进一步提升了党组织的战斗力、行动力、凝聚...
2022-09-18秦都区坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，积极完善年轻干部“选、育、管、用”培养模式、用足用活“三项机制”，不断激发干部干...
2022-09-18近年来，富平县纪委监委认真落实习近平总书记提出的“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”要求，紧紧围绕“建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪...
2022-09-18今年以来，长武县聚焦破解政治体检“有形”易、“有效”难问题，以“四个转变”为抓手，着力推动政治体检走深走实，不断提升干部政治肌体健康指数。 变“例行体检”...
2022-09-18近年来，紫阳县认真贯彻落实部署要求，持续推进激励年轻干部担当作为，建立健全崇尚实干、带动担当的正向激励体系，为培养和造就高素质干部队伍提供有力保障。 突出...
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