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近年来，太白县委组织部紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字要求，持续加强组工干部的政治修养、能力提升、作风锤炼，着力打造忠诚干净担当的组工干部队...
2023-03-13为全面做好干部选拔任用工作，近期，华阴市委组织部把政治标准放在首位，紧盯关键节点，延伸考核触角，严把“四关”开展试用期满科级干部考核工作，着力提高选人用人质...
2023-03-13近年来，扶风县着眼于全面提升干部队伍质量，优化干部队伍结构，促进年轻干部成长，以优化储备为基础，加强培养锻炼为重点，坚持严管厚爱，不断健全选育管用机制，助推...
2023-03-13习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”近年来，合阳县严格落实干部政治素质考察要求...
2023-03-13为进一步抓好干部人事档案管理工作，渭城区委组织部坚持“三必审”原则，扎实巩固专审成果，全面提升全区档案管理水平。 坚持凡进必审，未进行审核的不入库。严把干...
2023-03-13“作为新时代的税务青年，我们一定继承和发扬党的优良传统，主动担当作为，努力钻研税收业务，细致做好纳税服务，让青春在‘税务蓝’的映衬下熠熠发光。”说起国家税务...
2023-03-13镇坪县为强化党建引领乡村振兴的思想自觉、行动自觉，创新管理方式，从日常管理、履职尽责、驻村帮扶、监督检查、关心关爱等五个方面抓好落实，发挥驻村第一书记在乡村...
2023-03-13今年以来，千阳县把加强乡村振兴驻村干部管理作为抓党建促乡村振兴的重要措施，紧扣“选、育、管、激”4个关键环节，通过因村派、系统育、联合管、激励促，切实提升乡...
2023-03-13今年来，旬邑县结合作风建设专项行动活动开展，对党员领导干部操办婚丧事宜事前事后报备工作进行再巩固再强化，以“三注重”扎实做好党员干部婚丧喜庆事宜监督工作，对...
2023-03-13今年以来，府谷县坚持靶向思维，加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，组织党政“一把手”认真填写《领导干部个人有关事项报告表》，更好发挥报告制度在从严管理...
2023-03-13近年来，永寿县坚持严管和厚爱相结合，持续强化干部日常监督管理、全方位管理和经常性监督，为建设高素质干部队伍提供组织保障。 强化干部日常监督管理。进一步规范...
2023-03-13近年来，府谷县通过组织公开选拔乡镇长、国企述职、科级干部交流轮岗和青年干部论坛等系列活动，严把干部“入口关”，严守干部监督“防护网”，致力于打造一支结构合理...
2023-03-13近年来，铜川市王益区不断创新干部监督管理方式方法，聚焦选人用人监督、干部日常监督、强化激励约束等重点工作任务，始终坚持严管和厚爱并举，激励和约束并重，将干部...
2023-03-13近年来，大荔县从严落实把干部监督作为加强全面从严治党的有力措施和党管干部的重要抓手，深入推进选人用人全过程监督、干部日常管理监督和干部政治监督，全方位做好新...
2023-03-13近年来，泾阳县坚决贯彻新时代党的组织路线，从严从实做好干部监督工作，坚持做好“加法”文章，织密监督网络，增强干部监督管理实效。 在教育和预防上做加法...
2023-03-13近年来，兴平市将年轻干部教育监督管理摆在重要位置，从思想教育、监督把关、警示震慑等角度切入，坚持做在经常、融入日常、抓在平常，全周期扎紧年轻干部“三不腐”的...
2023-03-13近年来，华阴市严格按照《华阴市党政领导干部离任交接工作办法》相关规定，建立“3个三”领导干部离任交接监督模式，不断规范完善交接程序，实现离任交接规范化、科学...
2023-03-13为进一步加强全县村级干部队伍建设，有效加强村干部教育管理，不断提升农村基层工作质量和水平，洛南县通过从严选拔任用、从严教育培训、从严履职尽责、从严监督管理、...
2023-03-13近年来，西乡县认真贯彻中省市关于全面从严治党、从严管理干部的要求，坚持严管厚爱并举，聚焦谈话“攻心”、培训“润心”、回访“关心”，让干部监督有力度有温度。 ...
2023-03-13“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责”。今年以来，长武县委组织部以作风能力提升年活动为抓手，进一步织严织密监督笼子，用干部的知重...
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