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近年来，兴平市贯彻落实全省“三个年”活动，以“三个聚焦”为引领，教育引导广大党员干部回顾历史文化，展望发展前景，敢于担当作为，培植服务情怀，全面融入兴平高质...
2023-07-09今年以来，武功县以考细考实、考用结合为导向，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，不断优化考核指标、提升考核实效，推动考用有机结合，全面提升年度...
2023-07-09近年来，柞水县把年轻干部培养选拔作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工作来抓，不断强化年轻干部教育培训、实践锻炼、选拔使用的工作举措，为年轻干部成长成才开...
2023-07-09近年来，扶风县围绕干部政治素质考察考什么、怎样考、怎么用等难题，探索推行“354”工作法，推动干部政治素质考察工作走深走实。 突出“三个维度”界定政治素质...
2023-07-08今年以来，淳化县行政审批服务局党支部始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦“围绕服务抓党建，抓好党建优服务”，不断提升服务水平，推动党建与政务服务深度融合，创新...
2023-07-08今年以来，礼泉牢固树立大抓基层鲜明导向，强化三项举措，大力推进村级党组织标准化建设再提升，促进农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动取得实效。 调研研讨...
2023-07-09年轻干部培养是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计，也是干部队伍建设的战略性、全局性资源。加强党组织建设，提升县域经济发展，关键是要强化干部队伍支撑。 ...
2023-07-09今年以来，泾阳县聚焦“干部作风能力提升年”活动，持续在“三个一线”上聚力用劲，不断激发干部推动泾阳高质量发展的干事创业热情，着力打造一支政治上靠得住、工作上...
2023-07-09加强干部监督工作，是预防和纠正选人用人不正之风的重要举措。近年来，渭城区在干部选任监督工作中，将任前审查、任中管理、离任监督紧密结合，精准施策，强化监督，持...
2023-07-08德州市德城区委组织部高度重视干部档案工作，深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，不断提升干部人事档案专项审核科学化、制度化、规范化水平，念好“三字诀”，...
2023-07-09近年来，济南市济阳区充分发挥干部人事档案管理在建设高素质干部队伍中的重要作用，聚焦信息化、规范化、科学化、专业化建设，构建“4321”工作体系，搭建“四...
2023-07-08针对流动党员管理教育难、沟通联系难、作用发挥难等特点，泰安市岱岳区满庄镇坚持精心教育、精细管理、精准服务，确保流动党员离镇不离党、流动不流失。 精心教...
2023-07-08流动党员教育管理是党员队伍建设的重要基础性工作。2022年以来，泰安市岱岳区积极探索破解流动党员摸底排查难、教育管理难、作用发挥难的有效办法，聚焦“加强...
2023-07-08近年来，菏泽市定陶区突出政治功能，在党员教育管理方面持续发力，探索出“1234”工作体系，不断深化和加强党员教育管理工作。 建强一个堡垒，激发基层组织...
2023-07-092022年以来，临沂市平邑县温水镇围绕党员管理如何从严、怎样抓实的问题，探索推行以“分村施策、分类定标、分人纪实、分色预警、分级奖惩”为主要内容的党员“...
2023-07-08济南市商河县韩庙镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，以“五个微”工作法为抓手，创新管理模式，推进党员教育管理工作...
2023-07-09为进一步破解流动党员“组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”等问题，有效提升流动党员教育管理质效，济宁市泗水县泗河街道围绕聚“流”、育“流”、...
2023-07-09为进一步加强流动党员群体管理，提升党组织战斗力和凝聚力，济宁市泗水县泗张镇创新举措，采取“安家感、归家感、恋家感、兴家感”的“四感回家”管理服务方法，通...
2023-07-08乳山市下初镇将规范党员档案管理作为提升党员队伍建设水平的重要抓手，通过高标准打造党员档案室，有力推动党员档案管理规范化，真正做到让档案“安家”、党员“落...
2023-07-082022年来，日照市莒县碁山镇推行以“党员编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的农村无职党员精准化管理方法，进一步调动农村党员参与村务管理、服务村民...
2023-07-08
