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为进一步破解基层党内政治生活质量不高、组织不规范、实效性不强等问题，今年以来我省启动了整县固定党日制度，通过统一活动时间、丰富活动内容、创新活动形式，指导1...
2023-07-07近年来，大荔县认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，牢固树立“编制就是法制”的理念，在干部调整、调动、招录等工作中，注重“两查两看、审核前置、统筹兼顾...
2023-07-07今年以来，乾县紧扣省市“三个年”活动部署要求，聚焦主责主业，列出任务清单和责任清单，抓深化、促提升，不断推动干部作风能力提升年活动走深走实。 扎实开展理论...
2023-07-07近年来，合阳县始终将干部的政治标准放在首位，紧扣考准考实基本要求，聚力干部政治素质和政治能力提升，通过奏响“教育培养、实干担当、作风转变”三步曲，进一步优化...
2023-07-07今年以来，礼泉县委组织部紧紧围绕省市县“三个年”活动部署要求，充分发挥考核督办工作的职能作用，坚持正确考核工作导向，认真执行《年度目标责任考核实施办法》，围...
2023-07-07旬阳市注重从小处入手、细处发力，强教育、勇担当、优服务，以干部作风能力“双提升”为全市经济高质量发展保驾护航。 今年以来，旬阳市已举办专题培训班、乡镇...
2023-07-06今年来，三原县以全省干部作风能力提升年活动为契机，以“五新五创”实践活动为依托，对标对表省委、市委工作要求，严把思想关、教育关、任务关、作风关、廉洁关，全力...
2023-07-06近年来，淳化县立足长远规划，结合当前干部队伍建设实际，不断加强和改进“选育管用”全链条工作，着力打造推动高质量发展的高素质干部队伍。 瞄准源头“选好苗”。...
2023-07-06乾县将持续做好驻村第一书记、工作队选派工作作为加强基层党组织建设、提高基层党组织战斗力的关键之举，在选优派强驻村工作队的基础上，坚持大稳定、小调整和“撤一补...
2023-07-07今年以来，麟游县委组织部以“四优”模范机关创建为抓手，创新工作举措，狠抓自身建设，着力打造“五优”组工干部队伍。 理论学习常态化，增强政治领悟力。坚持把理...
2023-07-06近年来，泾阳县认真贯彻《干部人事档案工作条例》，积极落实中、省、市关于干部档案管理工作的各项部署要求，紧扣“四强化”，全面加强干部档案管理，力促档案管理规范...
2023-07-07近年来，眉县探索运用组工干部与乡镇党务工作者、村党支部“组工三联”工作法，推动城乡基层党组织建设进一步标准化、规范化，实现基层党组织功能整体提升。 畅通“...
2023-07-07今年以来，长武县着眼事业发展和长远需要，紧扣“三个年”活动总体部署和目标任务，积极探索年轻干部育选管用新路径，优化年轻干部成长成才成事全链条工作机制，着力打...
2023-07-07干部作风能力提升年活动开展以来，商南县坚持高标准严要求，着力在压实责任、锤炼能力、激发干事热情、提升效能等4个重点方面抓细做实，确保活动收到好成效。 构建...
2023-07-07风雨洗征程，回眸满堂春。今年以来，潼关县秦东镇党委带领全镇各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求...
2023-07-06近年来，泾阳县将干部试用期作为延伸考察识别干部、考验锻炼干部、规范管理干部的重要举措，念好“细、实、严”三字经，严抓“任前教育”、“期内监督”、“期满考核”...
2023-07-06近年来，泾阳县坚持突出重点、主攻难点、全程监督，干部选任工作的监督力度不断加大，选人用人公信度不断提高。 注重健全制度措施，构建监督体系。坚持落实干部选拔...
2023-07-07近年来，淳化县认真贯彻落实中央、省市委关于加强领导干部监督管理的决策部署和要求，突出“一把手”这个“关键少数”，从规范权力运行、抓好实时考核、强化制度约束、...
2023-07-06为了切实做好巡察工作“后半篇文章”，巩固扩大巡察成果，防止问题反弹，形成持续震慑，山阳县委组织部不断探索完善巡察整改日常监督工作方式，扎实推进巡察反馈问题整...
2023-07-07近年来，永寿县通过完善监督方式、推进监督管理“关口前移”、畅通监督举报渠道，构建立体式“监督网络”,为建设高素质执政骨干队伍提供坚强的组织保障。 监督方式...
2023-07-07
