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专稿：近年来，休宁县坚持面向基层，注重从进出渠道、培养锻炼、监督管理、关爱措施四个方面着手，努力打造一支数量足、结构优、素质良的乡镇公务员队伍。 ...
2022-12-13
专稿：近年来，合肥市长丰县不断加强和改进公务员工作，紧盯新录用公务员成长起步期，不断在“改作风、重实践、树导向”上下功夫，为新录用公务员上好入职“第一课...
2022-12-13
专稿：近年来，滁州市凤阳县聚焦新录用公务员成长起步期的特点和需求，从注重教育培训、帮带培养、实践锻炼、动态监督方面入手，不断提升公务员管理工作水平，努力...
2022-12-13
专稿：为激励广大公务员新时代新担当新作为，南陵县严格按照《公务员平时考核办法（试行）》等规定，严把公务员平时考核“内容关、程序关、备案关、运用关”，细化...
2022-12-13
专稿：近年来，池州市青阳县坚持把做好公务员平时考核工作作为强化公务员管理的重要环节，坚持在指标设置、过程管理和结果运用上求突破，推动公务员平时考核工作考...
2022-12-13
专稿：近年来，合肥市坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手，通过抓好组织宣传、规范指导、典型引领、激励约束等关键环节，不断推动公务员平时考核走深...
2022-12-13
专稿：今年以来，亳州市利辛县聚焦新录用公务员教育培养需要，从思想教育、业务培训、一线历练三向发力，帮助新录用公务员夯实信念之基、练就过硬本领、涵养为民情...
2022-12-13
专稿：近年来，阜阳市颍上县认真贯彻落实新时代公务员队伍建设要求，从拓宽源头储备、细化培育举措、树立鲜明导向、抓严日常监督四个方面不断强化公务员日常管理工...
2022-12-13
专稿：近年来，合肥市瑶海区严格贯彻落实《公务员法》及配套法律法规，通过严管招录计划、严抓录用考察、严把入职管理的流程监控，全面做好公务员考录各项工作，提...
2022-12-13
专稿：近年来，池州市东至县认真学习贯彻《公务员法》及其配套法规，加大公务员招录力度，严把公务员调任关口，全方位用好严管厚爱制度，规范公务员日常管理，着力...
2022-12-13
专稿：近年来，合肥市长丰县紧紧围绕建设高素质专业化公务员队伍，通过精准招录、定向培养、激励约束等举措，不断夯实公务员管理工作基础，着力锻造高素质专业化公...
2022-12-13
专稿：近年来，亳州市谯城区坚持从严加强新录用公务员管理工作，围绕教育培训、结对帮扶、实践锻炼、监督考核四个方面下真功、抓实效，助力新录用公务员快速成长成...
2022-12-13
专稿：近期，蚌埠市怀远县委组织部严格贯彻《新录用公务员试用期管理办法（试行）》《新录用公务员任职定级规定》，采取会议述职评议方式，通过脱稿述职、晒分亮绩...
2022-12-13
专稿：近年来，安庆市望江县严格落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，将抓好新录用公务员试用期管理作为培养年轻干部的关键环节，通过入职教育培训、一线...
2022-12-13天津市静海区将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，在全区组织系统开展“五大专项行动”，发挥组织系统示范引领作用，带动全区各级党...
2022-12-13为推动党的二十大精神深入基层、落地生根，天津市蓟州区不断创新载体、拓展阵地、丰富形式，在深入学习、宣传宣讲、阵地延伸等方面用心用力，以蓟州之为、蓟州之责...
2022-12-13天津市滨海新区将在职党员到社区报到作为增强党组织政治功能和组织功能的重要抓手和载体，探索建立一系列工作机制，进一步促进在职党员扑下身子，亮身份、见行动、...
2022-12-13天津市津南区深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把党建引领融入乡村基层治理全过程，增强村党组织在村庄治理、为民服务、乡村振兴等方面的带动效应，奋力推进农业农...
2022-12-13天津市北辰区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为主线，聚焦建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，持续用力强理论、抓...
2022-12-13
天津市委老干部局认真贯彻落实党中央和市委部署要求，紧密联系老干部工作实际，坚持主动谋划、精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻落实党的二十大精神热潮。 日...
2022-12-13
