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2023年以来,镇宁自治县深入开展干部能力素质提升行动,不断强化干部思想政治素质、综合业务能力、纪律规矩意识,持续激发全县干部干事创业的激情,锻造高素质干部...
2024-06-15近年来,雷山县以减会、减支、减表、减考为抓手,探索“一把手”统筹、“三公经费”严管、“一张表”共享、“五项工作”联查的工作方式,不断为基层减负赋能,让基层干...
2024-06-15近年来,遵义市务川县政府办始终将学习作为办公室工作的生命线,作为政治责任、价值追求、立身之本,每周开设一期年轻干部“领题讲评课堂”,通过“人人参加、自主选题...
2024-06-15去年以来，镇巴县以开展干部作风能力提升年活动为抓手，认真落实市委“五选三用”干部选用机制，聚焦抓培养提素能、抓选用...
2024-06-15宁陕县深化落实省委干部作风能力提升年活动，通过“竞技台”“练兵场”“监督表”“赛车道”，不断强化年轻干部干事活力，...
2024-06-15韩城市坚持突出主题主线、突出用好资源、突出供需匹配、突出交流合作“四个突出”，提升干部教育培训的针对性和实效性，为推动高质量发展...
2024-06-15专稿：近年来，淮北市烈山区从理论学习、作用发挥、精准服务三方面精准用力，不断织密离退休干部“服务网”，切实满足离退休干部新期待、新需求。 密织思想...
2024-06-15专稿：近年来，舒城县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述和重要指示精神，用心用情，着力聚焦老干部...
2024-06-15专稿：近年来，濉溪县聚焦“三四五”工作法，牢牢把握新时代离退休干部党的建设总要求，不断谋思路，定措施，出实招，破难题，建机制，抓落实，推动全县离退休干部...
2024-06-15专稿：近年来，望江县高度重视老干部服务管理工作，积极探索新时代老干部工作新模式，在政治引领、作用发挥、精准服务等方面努力作为，开创老干部工作高质量发展新...
2024-06-15专稿：近年来，淮北市烈山区杨庄街道依托街道银辉党支部，积极发挥离退休干部余热，以“党建红”引领“夕阳红”，以“有所为”增色“银发美”，推动老干部工作与全...
2024-06-15“一年一度的述职评议考核，是一次生动的政治训练，也是一次严格的政治体检……”2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会后，有的书记由衷地感慨。 ...
2024-06-15为贯彻落实中组部、市委组织部关于开展公务员绩效管理试点工作有关要求，探索完善精准考核、以考促干的激励机制，近日，丰台区在试点单位——区信访办召开公务员绩...
2024-06-14近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》（以下简称《规划纲要》），这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对...
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